Vous trouverez ci-dessous la traduction en néerlandais de cette offre d'emploi.

Membre du Conseil de surveillance du NIMD Profil : Coopération internationale et démocratisation / membre du Comité des rémunérations

Organisation

L'Institut néerlandais pour la démocratie multipartite (NIMD) œuvre à la promotion d'une démocratie pacifique, juste et inclusive à travers le monde. En collaboration avec notre réseau mondial, nous travaillons avec l'ensemble de l'écosystème politique d'un pays, des futurs responsables politiques aux partis politiques en passant par les leaders de la société civile, et ce, du niveau national au niveau local. Nous favorisons le dialogue, renforçons les capacités des acteurs politiques et formons des dirigeants, qu'ils soient jeunes ou confirmés, au sein de nos « Écoles de la démocratie ». Actuellement, nous menons des programmes dans une vingtaine de pays d'Afrique, d'Amérique latine, d'Asie centrale et du Sud-Est, ainsi que dans la région MENA.

Pour plus d'informations sur le NIMD, consultez : https://nimd.org/

Composition et compétences du Conseil de surveillance

Le Conseil se compose actuellement de six membres. Conformément aux statuts du NIMD, le Conseil de surveillance peut compter entre cinq et neuf membres. Le 1er novembre 2026 et le 1er janvier 2027, deux membres du Conseil de surveillance quitteront leurs fonctions, conformément au règlement, après avoir exercé deux mandats. Par ailleurs, il a été décidé que le Conseil de surveillance serait désormais composé, en principe, de cinq membres. Un siège au Conseil de surveillance sera donc vacant à compter du 1er novembre 2026. La composition actuelle du Conseil de surveillance est disponible ici.

Le Conseil rassemble des experts aux compétences et aux parcours variés. Les domaines d'expertise suivants sont en lien avec le champ d'activité du NIMD :

1. Coopération internationale
2. Sciences politiques
3. Démocratisation
4. Administration publique
5. Gestion des ressources humaines
6. Finance
7. Affaires publiques
8. Collecte de fonds
9. Organisations de la société civile

Profil

Ce poste vacant concerne le domaine « Coopération internationale et démocratisation » et implique également la participation au comité des rémunérations.

Le Conseil de surveillance recherche tout particulièrement des candidats ayant une expérience dans les domaines de la coopération internationale et de la démocratisation, capables d’apporter une contribution précieuse à la gouvernance du NIMD et de jouer le rôle d’interlocuteur de référence auprès du directeur exécutif.

Nous recherchons tout particulièrement des candidats ayant des connaissances en matière de démocratisation et disposant d’une expérience pratique (internationale), acquise par exemple dans le cadre d’un emploi actuel ou passé au sein d’une ONG et/ou d’autres organisations internationales. Le nouveau membre comprend bien le fonctionnement d’une organisation telle que le NIMD dans le contexte géopolitique et politico-sociétal difficile d’aujourd’hui ; il est donc capable d’avoir une vision d’ensemble et d’assumer efficacement son rôle de superviseur.

Le nouveau membre possède une expérience en tant que responsable hiérarchique ou fait preuve d'un sens aigu de la gouvernance. Compte tenu de la composition du comité de rémunération, le nouveau membre dispose également d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

De plus, une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise.

Les candidats ayant une expérience internationale et/ou un parcours international sont expressément encouragés à postuler. Les candidats doivent disposer des capacités et du temps nécessaires pour assumer pleinement leurs fonctions et être en mesure d’assister en personne aux réunions et autres événements organisés par le NIMD.

Les membres du Conseil de surveillance ne peuvent occuper de mandat au sein du Parlement néerlandais (États généraux) ou du Parlement européen, ni exercer de fonction dirigeante au sein d’un parti politique au niveau national. En raison de liens financiers existants, les candidats travaillant actuellement pour le ministère des Affaires étrangères ou la Commission européenne ne sont pas non plus éligibles.

Durée du mandat et rémunération

Les membres du Conseil de surveillance sont nommés pour un mandat de quatre ans et peuvent exercer au maximum deux mandats de quatre ans. Le Conseil de surveillance se réunit cinq fois par an au centre-ville de La Haye. Un régime de rémunération s'applique aux membres du Conseil de surveillance.

Comment postuler

Les candidats intéressés qui correspondent au profil ci-dessus sont cordialement invités à manifester leur intérêt en envoyant une lettre de motivation et leur CV (au format PDF) à Ferdi de Lange (membre du Conseil de surveillance / membre du Comité des rémunérations) à l'adresse suivante : ferdidelange@chassesearch.nl.

La date limite pour postuler à ce poste est fixée au samedi 12 septembre 2026.

Le Conseil de surveillance au complet examinera la liste complète des candidats lors de sa réunion ordinaire du 21 septembre 2026. Les entretiens avec les candidats présélectionnés auront lieu en octobre 2026. Pour cette procédure, le Conseil de surveillance a constitué un comité de sélection composé de Sven Koopmans (président du Conseil de surveillance / membre du comité des rémunérations) et de Kathleen Ferrier (membre du Conseil de surveillance). Le directeur exécutif du NIMD, Tijmen Rooseboom, intervient en tant que conseiller auprès du comité de sélection. Le nouveau membre sera nommé par le Conseil de surveillance, à l’issue d’une procédure écrite, avec effet au 1er novembre 2026. La première réunion du Conseil de surveillance à laquelle le nouveau membre participera aura lieu le lundi 7 décembre 2026, de 18 h à 20 h, à La Haye.

Offre d'emploi au sein du Conseil de surveillance du NIMD

Membre du Conseil de surveillance, chargé de la coopération internationale et de la démocratisation / membre de la commission de rémunération

Organisation

L'Institut néerlandais pour la démocratie multipartite (NIMD) œuvre à l'échelle mondiale en faveur de démocraties pacifiques, justes et inclusives. En collaboration avec notre réseau mondial, nous travaillons avec l'ensemble de l'écosystème politique d'un pays, des futurs responsables politiques aux partis politiques en passant par les dirigeants de la société civile, et ce, du niveau national au niveau local. Nous encourageons le dialogue, renforçons les capacités des acteurs politiques et formons des dirigeants, qu’ils soient jeunes ou confirmés, au sein de nos « Democracy Schools ». Nous menons actuellement des programmes dans une vingtaine de pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie centrale et du Sud-Est, ainsi que dans la région MENA.

Pour plus d'informations sur le NIMD, consultez : https://nimd.org/nl/

Composition et compétences du Conseil de surveillance

À l'heure actuelle, le Conseil compte six membres. Les statuts stipulent que le Conseil de surveillance peut être composé d'au moins cinq et d'au plus neuf membres. Au 1er novembre 2026 et au 1er janvier 2027, deux membres du Conseil de surveillance quitteront leurs fonctions, conformément au règlement, après avoir accompli deux mandats. Parallèlement, il a été décidé que le Conseil de surveillance serait en principe composé de cinq membres. Il en résultera donc un poste vacant au sein du Conseil de surveillance à compter du 1er novembre 2026. La composition actuelle du Conseil de surveillance est disponible ici.

Le Conseil rassemble des experts aux compétences et aux parcours variés. Les domaines d'expertise suivants revêtent une importance particulière pour le champ d'action du NIMD :

1. Coopération internationale
2. Sciences politiques
3. Démocratisation
4. Administration publique
5. Gestion des ressources humaines
6. Finances
7. Relations publiques
8. Collecte de fonds
9. Organisations de la société civile

Profil

Il s'agit d'un poste vacant correspondant au profil « Coopération internationale et démocratisation », dont le titulaire sera également membre de la commission des rémunérations.

Le Conseil de surveillance recherche tout particulièrement des candidats ayant une expérience dans le domaine de la coopération internationale et de la démocratisation, capables d’apporter une contribution précieuse à la gouvernance du NIMD et de jouer le rôle d’interlocuteur de confiance auprès du directeur général. Nous recherchons tout particulièrement des candidats possédant des connaissances dans le domaine de la démocratisation et disposant d’une expérience pratique (internationale), acquise par exemple en travaillant ou ayant travaillé au sein d’une ONG et/ou d’autres organisations internationales.

Le nouveau membre possède une bonne compréhension du fonctionnement d'une organisation telle que le NIMD dans le contexte géopolitique et sociopolitique actuel, particulièrement complexe, et est ainsi en mesure d'en saisir les grandes lignes et d'assumer pleinement son rôle de contrôleur.

Le nouveau membre possède une expérience en matière de supervision ou fait preuve d'un sens avéré de la gouvernance. Compte tenu de son appartenance au comité de rémunération, le nouveau membre dispose également d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

De plus, une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais est requise dans
On attend de vous que vous maîtrisiez l'oral et l'écrit.

Les candidats ayant une expérience internationale et/ou une origine internationale sont vivement encouragés à postuler. Les candidats doivent disposer de la disponibilité mentale et du temps nécessaire pour exercer correctement cette fonction, et être en mesure d'assister en personne aux réunions du NIMD et aux autres réunions.

Les membres du Conseil de surveillance ne peuvent exercer aucune fonction de représentation au sein des États généraux ou du Parlement européen, ni occuper de poste de direction au sein d'un parti politique au niveau national. De même, en raison de relations financières existantes, les candidats ne peuvent actuellement pas travailler pour le ministère des Affaires étrangères ni pour la Commission européenne.

Durée du mandat et rémunération

Les membres du Conseil de surveillance sont nommés pour un mandat de nommé pour quatre ans et peuvent membre pour deux mandats de quatre ans au maximum relèvent du Conseil de surveillance.

Le Conseil de surveillance se réunit régulièrement cinq fois par an dans le centre de La Haye. Une indemnité de réunion est versée aux membres du Conseil de surveillance.

Postuler

Les candidats intéressés qui correspondent au profil ci-dessus sont cordialement invités à manifester leur intérêt en envoyant une lettre de motivation et un CV (au format PDF) à Ferdi de Lange (membre du Conseil de surveillance / membre du Comité de rémunération) à l'adresse suivante : ferdidelange@chassesearch.nl.

La date limite pour postuler à ce poste est fixée au samedi 12 septembre 2026.

Le Conseil de surveillance au complet examinera la liste complète des candidats lors de la réunion ordinaire du Conseil de surveillance qui se tiendra le 21 septembre 2026.

Les entretiens avec les candidats présélectionnés auront lieu en octobre 2026. Pour cette procédure, le Conseil de surveillance a constitué un comité de sélection composé de Sven Koopmans (président du Conseil de surveillance / membre du comité de rémunération) et de Kathleen Ferrier (membre du Conseil de surveillance). Le directeur général du NIMD, Tijmen Rooseboom, est conseiller auprès de la commission de sélection.

Le nouveau membre sera nommé par le Conseil de surveillance, à l'issue d'une procédure par écrit, avec effet au 1er novembre 2026. La première réunion du Conseil de surveillance à laquelle participera le nouveau membre aura lieu le lundi 7 décembre 2026, de 18 h à 20 h, à La Haye.