Hieronder vindt u de Nederlandse vertaling van deze vacature

Lid van de Raad van Toezicht van het NIMD Profiel: Internationale samenwerking en democratisering / lid van de Beloningscommissie

Organisatie

Het Nederlands Instituut voor Meerpartijendemocratie (NIMD) zet zich in voor het bevorderen van vreedzame, rechtvaardige en inclusieve democratie wereldwijd. Samen met ons wereldwijde netwerk werken we samen met het gehele politieke ecosysteem in een land, van aspirant-politici tot politieke partijen en maatschappelijke leiders, en van het nationale tot het lokale niveau. We bevorderen de dialoog, versterken de capaciteiten van politieke actoren en leiden jonge en ervaren leiders op in onze Democratiescholen. Momenteel voeren we programma’s uit in ongeveer twintig landen in Afrika, Latijns-Amerika, Centraal- en Zuidoost-Azië en de MENA-regio.

Voor meer informatie over NIMD, zie: https://nimd.org/

Samenstelling en deskundigheid van de Raad van Commissarissen

De Raad bestaat momenteel uit zes leden. Volgens de statuten van het NIMD mag de Raad van Toezicht bestaan uit minimaal vijf en maximaal negen leden. Op 1 november 2026 en 1 januari 2027 zullen twee leden van de Raad van Toezicht, conform het reglement, aftreden na twee termijnen te hebben gediend. Tegelijkertijd is besloten dat de Raad van Toezicht voortaan in principe uit vijf leden zal bestaan. Hierdoor ontstaat per 1 november 2026 een vacature voor een lid van de Raad van Toezicht. De huidige samenstelling van de Raad van Toezicht is hier te vinden.

De Raad bestaat uit leden met uiteenlopende expertise en achtergronden. De volgende expertisegebieden zijn relevant voor het werkterrein van het NIMD:

1. Internationale samenwerking
2. Politicologie
3. Democratisering
4. Overheidsbestuur
5. Personeelsmanagement
6. Financiën
7. Publieke aangelegenheden
8. Fondsenwerving
9. Maatschappelijke organisaties

Profiel

Deze vacature betreft het profiel Internationale Samenwerking en Democratisering en houdt tevens in dat de kandidaat zitting neemt in de Beloningscommissie.

De Raad van Toezicht is specifiek op zoek naar kandidaten met ervaring op het gebied van internationale samenwerking en democratisering, die een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het bestuur van het NIMD en als een passende sparringpartner voor de uitvoerend directeur kunnen fungeren.

We zijn met name op zoek naar kandidaten met kennis van democratisering die over (internationale) praktijkervaring beschikken, bijvoorbeeld door hun huidige of vroegere werkzaamheden bij een ngo en/of andere internationale organisaties. Het nieuwe lid heeft een goed inzicht in hoe een organisatie als het NIMD functioneert binnen de uitdagende geopolitieke en politiek-maatschappelijke context van vandaag, en is daardoor in staat het grotere geheel te overzien en de rol van leidinggevende effectief te vervullen.

Het nieuwe lid heeft ervaring als leidinggevende of beschikt aantoonbaar over een sterk gevoel voor bestuur. Gezien de samenstelling van de Beloningscommissie heeft het nieuwe lid ook ervaring op het gebied van HRM.

Daarnaast wordt een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, verwacht.

Kandidaten met internationale ervaring en/of een internationale achtergrond worden nadrukkelijk aangemoedigd om te solliciteren. Kandidaten moeten over de nodige capaciteiten en tijd beschikken om de functie naar behoren te vervullen en in staat zijn om de vergaderingen en andere evenementen van het NIMD persoonlijk bij te wonen.

Leden van de Raad van Toezicht mogen geen vertegenwoordigende functie bekleden op het niveau van het Nederlandse parlement (de Staten-Generaal) of het Europees Parlement, noch een bestuursfunctie binnen een politieke partij op nationaal niveau. Vanwege bestaande financiële banden komen kandidaten die momenteel werkzaam zijn bij het ministerie van Buitenlandse Zaken of de Europese Commissie eveneens niet in aanmerking.

Duur van het mandaat en bezoldiging

Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een termijn van vier jaar en kunnen maximaal twee termijnen van vier jaar vervullen. De Raad van Toezicht komt vijf keer per jaar bijeen in het centrum van Den Haag. Voor de leden van de Raad van Toezicht geldt een bezoldigingsregeling.

Hoe aanmelden

Geïnteresseerde kandidaten die aan het bovenstaande profiel voldoen, worden van harte uitgenodigd om hun interesse kenbaar te maken door een motivatiebrief en cv (in PDF-formaat) te sturen naar Ferdi de Lange (lid van de Raad van Commissarissen / lid van de Beloningscommissie) via ferdidelange@chassesearch.nl.

De uiterste datum om te solliciteren naar deze functie is zaterdag 12 september 2026.

De voltallige Raad van Commissarissen zal het volledige overzicht van kandidaten bespreken tijdens zijn reguliere vergadering op 21 september 2026. In oktober 2026 vinden de sollicitatiegesprekken met de geselecteerde kandidaten plaats. Voor deze procedure heeft de Raad van Toezicht een selectiecommissie ingesteld, bestaande uit Sven Koopmans (voorzitter van de Raad van Toezicht / lid van de Remuneratiecommissie) en Kathleen Ferrier (lid van de Raad van Toezicht). Tijmen Rooseboom, uitvoerend directeur van het NIMD, fungeert als adviseur van de selectiecommissie. Het nieuwe lid zal door de Raad van Toezicht, via een schriftelijke procedure, worden benoemd met ingang van 1 november 2026. De eerste vergadering van de Raad van Toezicht waaraan het nieuwe lid zal deelnemen, vindt plaats op maandag 7 december 2026, van 18.00 tot 20.00 uur, in Den Haag.

Vacature Raad van Toezicht van het NIMD

Lid van de Raad van Toezicht, afdeling Internationale Samenwerking en Democratisering / lid van de Remuneratiecommissie

Organisatie

Het Nederlands Instituut voor Meerpartijendemocratie (NIMD) zet zich wereldwijd in voor vreedzame, rechtvaardige en inclusieve democratieën. Samen met ons wereldwijde netwerk werken we samen met het gehele politieke ecosysteem in een land, van beginnende politici tot politieke partijen en maatschappelijke leiders, en van nationaal tot lokaal niveau. We bevorderen de dialoog, versterken de capaciteiten van politieke actoren en leiden jonge en gevestigde leiders op in onze Democracy Schools. Op dit moment voeren we programma’s uit in ongeveer twintig landen in Afrika, Latijns-Amerika, Centraal- en Zuidoost-Azië en de MENA-regio.

Zie voor meer informatie over het NIMD: https://nimd.org/nl/

Samenstelling en deskundigheid van de Raad van Toezicht

Op dit moment bestaat de Raad uit zes leden. In de statuten is vastgelegd dat de Raad van Toezicht uit ten minste vijf en ten hoogste negen leden kan bestaan. Per 1 november 2026 en 1 januari 2027 treden twee leden van de Raad van Toezicht – na twee termijnen – reglementair af. Tegelijkertijd is besloten om de Raad van Toezicht in beginsel uit vijf leden te laten bestaan. Hierdoor ontstaat per 1 november 2026 een vacature voor een lid van de Raad van Toezicht. De huidige samenstelling van de Raad van Toezicht is hier te vinden.

In de Raad komen verschillende expertises en achtergronden samen. Voor het werkterrein van NIMD zijn de volgende expertisegebieden van belang:

1. Internationale samenwerking
2. Politicologie
3. Democratisering
4. Openbaar bestuur
5. Personeelsmanagement
6. Financiën
7. Public Affairs
8. Fondsenwerving
9. Maatschappelijke organisaties

Profiel

Het gaat om een vacature voor het profiel Internationale Samenwerking en Democratisering en tevens lid van de Remuneratiecommissie.

De Raad van Toezicht is nadrukkelijk op zoek naar kandidaten met ervaring op het gebied van internationale samenwerking en democratisering, die een waardevolle bijdrage leveren aan het bestuur van NIMD en een rolzuivere sparringpartner zijn voor de directeur-bestuurder. Er wordt nadrukkelijk gezocht naar kandidaten met kennis op het gebied van democratisering en die beschikken over (internationale) praktijkervaring, bijvoorbeeld door (in het verleden) werkzaam te zijn geweest bij een NGO en/of andere internationale organisaties.

Het nieuwe lid heeft een goed inzicht in de werking van een organisatie als het NIMD binnen de huidige uitdagende geopolitieke en politiek-maatschappelijke context, en is daardoor in staat om de grote lijnen te overzien en de rol als toezichthouder waar te maken.

Het nieuwe lid heeft ervaring als toezichthouder of beschikt over een aantoonbaar gevoel voor governance. Gezien het lidmaatschap van de Remuneratiecommissie heeft het nieuwe lid tevens ervaring op het gebied van HRM.

Daarnaast geldt dat een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in
woord en geschrift wordt verwacht.

Kandidaten met internationale ervaring en/of een internationale achtergrond worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. Kandidaten beschikken over voldoende mentale ruimte en tijd in hun agenda om de functie naar behoren te vervullen en zijn in staat om fysiek aanwezig te zijn bij de vergaderingen van het NIMD en andere bijeenkomsten.

Leden van de Raad van Toezicht mogen geen vertegenwoordigende functie uitoefenen op het niveau van de Staten-Generaal of het Europees Parlement, noch een bestuursfunctie bekleden binnen een politieke partij op nationaal niveau. Evenmin mogen kandidaten vanwege bestaande financiële banden op dit moment werkzaam zijn bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken en de Europese Commissie.

Ambtstermijn en vergoeding

Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een termijn van voor vier jaar benoemd en kunnen maximaal twee termijnen van vier jaar lid van de Raad van Toezicht zijn.

De Raad van Toezicht komt vijf keer per jaar bijeen in het centrum van Den Haag. Voor de leden van de Raad van Toezicht geldt een vergoedingsregeling.

Solliciteren

Geïnteresseerde kandidaten die aan het bovenstaande profiel voldoen, worden van harte uitgenodigd om hun interesse kenbaar te maken door een motivatiebrief en cv (in PDF-formaat) te sturen naar Ferdi de Lange (lid van de Raad van Toezicht / lid van de Remuneratiecommissie) via ferdidelange@chassesearch.nl.

De deadline voor het solliciteren naar deze functie is zaterdag 12 september 2026.

De voltallige Raad van Toezicht bespreekt de volledige lijst met kandidaten tijdens de reguliere vergadering van de Raad van Toezicht op 21 september 2026.

De sollicitatiegesprekken met geselecteerde kandidaten vinden plaats in oktober 2026. Voor deze procedure heeft de Raad van Toezicht een selectiecommissie samengesteld, bestaande uit Sven Koopmans (voorzitter van de Raad van Toezicht / lid van de Remuneratiecommissie) en Kathleen Ferrier (lid van de Raad van Toezicht). De directeur-bestuurder van het NIMD, Tijmen Rooseboom, treedt op als adviseur van de selectiecommissie.

Het nieuwe lid wordt – via een schriftelijke ronde – per 1 november 2026 door de Raad van Toezicht benoemd. De eerste vergadering van de Raad van Toezicht waaraan het nieuwe lid deelneemt, vindt plaats op maandag 7 december 2026, van 18.00 tot 20.00 uur in Den Haag.