Puesto vacante en el Consejo de Supervisión del NIMD
A continuación encontrarás la traducción al neerlandés de esta oferta de empleo.
Miembro del Consejo de Supervisión del NIMD. Perfil: Cooperación internacional y democratización / miembro del Comité de Retribuciones
Organización
El Instituto Neerlandés para la Democracia Multipartidista (NIMD) trabaja para promover una democracia pacífica, justa e inclusiva en todo el mundo. Junto con nuestra red global, colaboramos con todo el ecosistema político de un país, desde los aspirantes a políticos hasta los partidos políticos y los líderes cívicos, y desde el ámbito nacional hasta el local. Fomentamos el diálogo, reforzamos las capacidades de los actores políticos y formamos a líderes jóvenes y consolidados en nuestras Escuelas de Democracia. Actualmente, llevamos a cabo programas en unos veinte países de África, América Latina, Asia Central y del Sudeste, y la región de Oriente Medio y Norte de África (MENA).
Para obtener más información sobre el NIMD, consulta: https://nimd.org/
Composición y experiencia del Consejo de Supervisión
Actualmente, el Consejo está compuesto por seis miembros. Según los estatutos del NIMD, el Consejo de Supervisión puede estar compuesto por un mínimo de cinco y un máximo de nueve miembros. El 1 de noviembre de 2026 y el 1 de enero de 2027, dos miembros del Consejo de Supervisión cesarán en sus cargos, de conformidad con la normativa, tras haber cumplido dos mandatos. Al mismo tiempo, se ha decidido que, en principio, el Consejo de Supervisión estará compuesto por cinco miembros a partir de ahora. Esto supone que habrá una vacante en el Consejo de Supervisión a partir del 1 de noviembre de 2026. La composición actual del Consejo de Supervisión puede consultarse aquí.
El Consejo reúne una amplia variedad de conocimientos especializados y trayectorias profesionales. Las siguientes áreas de especialización son relevantes para el ámbito de trabajo del NIMD:
- Cooperación internacional
- Ciencias políticas
- Democratización
- Administración pública
- Gestión de recursos humanos
- Finanzas
- Asuntos públicos
- Recaudación de fondos
- Organizaciones de la sociedad civil
Perfil
Este puesto vacante corresponde al perfil de «Cooperación Internacional y Democratización» y conlleva, además, formar parte del Comité de Retribuciones.
El Consejo de Supervisión busca específicamente candidatos con experiencia en cooperación internacional y democratización, que puedan aportar una valiosa contribución a la gobernanza del NIMD y actuar como interlocutores adecuados para el director ejecutivo.
Buscamos especialmente candidatos con conocimientos sobre democratización que cuenten con experiencia práctica (internacional), por ejemplo, a través de su trabajo actual o anterior en una ONG y/o en otras organizaciones internacionales. El nuevo miembro debe comprender bien cómo funciona una organización como el NIMD en el difícil contexto geopolítico y político-social actual y, por lo tanto, ser capaz de tener una visión de conjunto y desempeñar eficazmente la función de supervisor.
El nuevo miembro cuenta con experiencia como supervisor o demuestra tener un sólido sentido de la gobernanza. Dada la composición del Comité de Retribuciones, el nuevo miembro también cuenta con experiencia en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Además, se espera un buen dominio tanto del neerlandés como del inglés, tanto hablado como escrito.
Se anima expresamente a los candidatos con experiencia internacional y/o de origen internacional a que presenten su candidatura. Los candidatos deben disponer de la capacidad y el tiempo necesarios en su agenda para desempeñar adecuadamente el cargo y poder asistir en persona a las reuniones y otros actos del NIMD.
Los miembros del Consejo de Supervisión no pueden ocupar ningún cargo representativo en el Parlamento neerlandés (Estados Generales) ni en el Parlamento Europeo, ni tampoco ningún cargo directivo en un partido político a nivel nacional. Debido a las relaciones financieras existentes, tampoco pueden presentarse como candidatos aquellas personas que trabajen actualmente para el Ministerio de Asuntos Exteriores o la Comisión Europea.
Duración del mandato y remuneración
Los miembros del Consejo de Supervisión son nombrados por un mandato de cuatro años y pueden ejercer un máximo de dos mandatos de cuatro años. El Consejo de Supervisión se reúne cinco veces al año en el centro de La Haya. Se aplica un régimen de remuneración a los miembros del Consejo de Supervisión.
Cómo solicitarlo
Se invita cordialmente a los candidatos interesados que cumplan el perfil anterior a que manifiesten su interés enviando una carta de motivación y su currículum (en formato PDF) a Ferdi de Lange (miembro del Consejo de Supervisión / miembro del Comité de Retribuciones) a la dirección ferdidelange@chassesearch.nl.
La fecha límite para presentar la solicitud para este puesto es el sábado 12 de septiembre de 2026.
El Consejo de Supervisión al completo debatirá la lista completa de candidatos durante su reunión ordinaria del 21 de septiembre de 2026. Las rondas de entrevistas con los candidatos seleccionados tendrán lugar en octubre de 2026. Para este procedimiento, el Consejo de Supervisión ha constituido un Comité de Selección formado por Sven Koopmans (presidente del Consejo de Supervisión y miembro del Comité de Remuneraciones) y Kathleen Ferrier (miembro del Consejo de Supervisión). El director ejecutivo del NIMD, Tijmen Rooseboom, ejerce de asesor del Comité de Selección. El nuevo miembro será nombrado por el Consejo de Supervisión, mediante una ronda de votaciones por escrito, con efecto a partir del 1 de noviembre de 2026. La primera reunión del Consejo de Supervisión a la que asistirá el nuevo miembro tendrá lugar el lunes 7 de diciembre de 2026, de 18:00 a 20:00 horas, en La Haya.
Oferta de empleo en el Consejo de Supervisión del NIMD
Miembro del Consejo de Supervisión del Área de Cooperación Internacional y Democratización / miembro de la Comisión de Retribuciones
Organización
El Instituto Neerlandés para la Democracia Multipartidista (NIMD) trabaja en todo el mundo en pro de democracias pacíficas, justas e inclusivas. Junto con nuestra red mundial, colaboramos con todo el ecosistema político de un país, desde los futuros políticos hasta los partidos políticos y los líderes sociales, y desde el ámbito nacional hasta el local. Fomentamos el diálogo, reforzamos las capacidades de los actores políticos y formamos a líderes jóvenes y consolidados en nuestras «Democracy Schools». En la actualidad, llevamos a cabo programas en unos veinte países de África, América Latina, Asia Central y del Sudeste, y la región MENA.
Para obtener más información sobre el NIMD, consulta: https://nimd.org/nl/
Composición y experiencia del Consejo de Supervisión
En la actualidad, el Consejo está compuesto por seis miembros. Los estatutos establecen que el Consejo de Supervisión puede estar formado por un mínimo de cinco y un máximo de nueve miembros. El 1 de noviembre de 2026 y el 1 de enero de 2027, dos miembros del Consejo de Supervisión cesarán en sus funciones, de conformidad con el reglamento, tras haber cumplido dos mandatos. Al mismo tiempo, se ha decidido que, en principio, el Consejo de Supervisión esté compuesto por cinco miembros. Por lo tanto, a partir del 1 de noviembre de 2026 quedará vacante un puesto de miembro del Consejo de Supervisión. La composición actual del Consejo de Supervisión puede consultarse aquí.
En el Consejo se dan cita diferentes especialidades y perfiles. Para el ámbito de actuación del NIMD, son relevantes las siguientes áreas de especialización:
- Cooperación internacional
- Ciencias políticas
- Democratización
- Administración pública
- Gestión de recursos humanos
- Finanzas
- Relaciones públicas
- Recaudación de fondos
- Organizaciones de la sociedad civil
Perfil
Se trata de una vacante para el perfil de «Cooperación Internacional y Democratización», así como para formar parte de la Comisión de Retribuciones.
El Consejo de Supervisión busca expresamente candidatos con experiencia en el ámbito de la cooperación internacional y la democratización, que aporten una valiosa contribución a la gobernanza del NIMD y actúen como interlocutores de confianza para el director ejecutivo. Se buscan expresamente candidatos con conocimientos en el ámbito de la democratización y que cuenten con experiencia práctica (internacional), por ejemplo, por haber trabajado (o estar trabajando) en una ONG y/o en otras organizaciones internacionales.
El nuevo miembro tiene un buen conocimiento del funcionamiento de una organización como el NIMD en el actual y complejo contexto geopolítico y político-social, lo que le permite tener una visión de conjunto y desempeñar adecuadamente su función de supervisión.
El nuevo miembro cuenta con experiencia como supervisor o bien posee una capacidad demostrable para la gobernanza. Dada su pertenencia a la Comisión de Retribuciones, el nuevo miembro también cuenta con experiencia en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Además, se requiere un buen dominio tanto del neerlandés como del inglés en
Se espera que se domine la lengua oral y escrita.
Se anima expresamente a los candidatos con experiencia internacional y/o de origen internacional a que presenten su candidatura. Los candidatos deben disponer de la capacidad mental y la disponibilidad necesaria para desempeñar adecuadamente el puesto, y deben poder asistir presencialmente a las reuniones del NIMD y a otras reuniones.
Los miembros del Consejo de Supervisión no pueden ejercer ningún cargo de representación en los Estados Generales ni en el Parlamento Europeo, ni ocupar ningún cargo directivo en un partido político a nivel nacional. Asimismo, debido a relaciones financieras existentes, los candidatos no pueden trabajar actualmente para el Ministerio de Asuntos Exteriores ni para la Comisión Europea.
Duración del mandato y remuneración
Los miembros del Consejo de Supervisión son nombrados por un mandato de nombrado por cuatro años y pueden miembro durante un máximo de dos mandatos de cuatro años pertenecen al Consejo de Supervisión.
El Consejo de Supervisión se reúne de forma ordinaria cinco veces al año en el centro de La Haya. Existe un régimen de dietas aplicable a los miembros del Consejo de Supervisión.
Solicitar
Se invita cordialmente a los candidatos interesados que cumplan con el perfil anterior a que manifiesten su interés enviando una carta de motivación y su currículum (en formato PDF) a Ferdi de Lange (miembro del Consejo de Supervisión / miembro de la Comisión de Retribuciones) a través de ferdidelange@chassesearch.nl.
El plazo para presentar candidaturas a este puesto finaliza el sábado 12 de septiembre de 2026.
El Consejo de Supervisión, en pleno, debatirá la lista completa de candidatos durante la reunión ordinaria del Consejo de Supervisión que se celebrará el 21 de septiembre de 2026.
Las rondas de entrevistas con los candidatos seleccionados tendrán lugar en octubre de 2026. Para este procedimiento, el Consejo de Supervisión ha constituido una Comisión de Selección integrada por Sven Koopmans (presidente del Consejo de Supervisión y miembro de la Comisión de Remuneraciones) y Kathleen Ferrier (miembro del Consejo de Supervisión). El director ejecutivo del NIMD, Tijmen Rooseboom, actúa como asesor de la Comisión de Selección.
El nuevo miembro será nombrado por el Consejo de Supervisión —mediante una ronda de votaciones por escrito— con efecto a partir del 1 de noviembre de 2026. La primera reunión del Consejo de Supervisión en la que participará el nuevo miembro tendrá lugar el lunes 7 de diciembre de 2026, de 18:00 a 20:00 horas, en La Haya.