Entretien avec Karin Boven, ambassadrice des Pays-Bas en Ouganda

J'ai l'honneur de vous présenter Son Excellence, Dr. Karin Boven, Ambassadrice des Pays-Bas en Ouganda. Karin Boven et son équipe à l'ambassade ont joué un rôle déterminant dans le renforcement des dialogues collaboratifs et constructifs, en défendant un développement inclusif - en particulier pour les jeunes et les femmes. En elle, le NIMD disposait d'une ambassadrice fiable et professionnelle qui soutenait les efforts du NIMD pour renforcer la démocratie inclusive et les processus de gouvernance en Ouganda. Je suis certaine qu'au moment où elle quitte l'Ouganda, son héritage perdurera. En tant que NIMD, nous lui souhaitons le meilleur dans son prochain poste de travail et nous nous réjouissons de recevoir le nouvel ambassadeur et son équipe en Ouganda et de continuer à travailler avec eux. - Primus Bahiigi, NIMD Ouganda Directeur

Au NIMD, nous avons eu le plaisir de nous entretenir avec Karin Boven, qui était jusqu'à l'été dernier ambassadrice des Pays-Bas en Ouganda. Pendant son mandat d'ambassadrice en Ouganda, elle a remporté avec son équipe le prix de l'Union européenne. Brede Mensenrchten Overleg (BMO) Prix des droits de l'homme pour les ambassades. Lisez ce qui suit pour savoir pourquoi.

Le prix BMO pour les droits de l'homme est décerné tous les deux ans par les organisations néerlandaises de défense des droits de l'homme à l'ambassade qui s'est le plus investie dans la promotion des droits de l'homme. Cette année, le prix a été décerné à Karin et à son équipe en raison de leur engagement en faveur des droits de l'homme à Ouganda.

Dans notre entretien, Karin nous parle de son parcours personnel, de la manière dont ce poste lui convient, de ce qu'elle a accompli sur le terrain et des inspirations qu'elle et son équipe ont suscitées pour favoriser les échanges entre les hommes, en mettant l'accent sur les projets d'aide sociale à l'enfance en Ouganda. Nous nous réjouissons également des succès et des réussites de notre équipe et nous sommes heureux d'être l'ambassadeur gagnant.

La première question que je me permets de soulever est la suivante : qu'est-ce qui vous fait défaut en tant qu'ambassadeur ?

Je travaille dans le domaine de l'égalité des chances et des droits de l'homme, en particulier des droits des femmes et de l'égalité avec les organisations de femmes. Ma préoccupation est donc la question des droits de l'homme - je suis ici, entre autres, pour qu'un débat s'engage sur la question de la position des hommes au sein de l'Ouganda. Le sujet est souvent vaste et complexe, mais je me réjouis que nous fassions de petites choses. Une agrafe est toujours une agrafe. Il s'agit d'une forme d'aide mensuelle qui me donne de l'énergie, me motive et me permet d'aider les hommes à s'occuper d'eux et de les aider à s'en sortir.

En quoi ce traitement mensuel a-t-il été intégré dans mon travail ? Est-ce toujours le cas ?

Nee, nee, ik heb een heel aparte carrière achter de rug. Je suis un antropoloque culturel. J'ai fait la promotion d'un programme d'action auprès des jeunes en Amazonie. Je me suis rendu à Paramaribo en passant par tous les endroits et j'ai également participé à des opérations pour l'ambassade des Pays-Bas à cet endroit. Ce travail était notamment axé sur le développement de l'intérieur du pays, le développement de l'égalité des sexes et la parité hommes-femmes. Gaandeweg ben ik in Nederland terechtgekomen en uiteindelijk bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken begonnen, vanuit my ijn ervaring als antropoloog in het veld.

Comment utiliser mon poste d'ambassadeur pour favoriser les échanges entre hommes en Ouganda ?

En tant qu'ambassadeur, j'ai occupé un poste important et varié qui m'a permis de m'adresser à plusieurs parties prenantes. Oeganda entretient une longue relation d'amitié avec la Hollande. Par ailleurs, Oeganda souhaite que nous soyons attentifs à nos besoins et que nous soyons attentifs aux questions qui nous préoccupent. Cela signifie que nous avons un grand groupe et une bonne relation bilatérale.

C'est pourquoi j'ai décidé de m'intéresser à la vie des hommes. Je me déplace régulièrement sur le territoire afin de prendre connaissance de nos différents projets. Je me dirige moi-même vers les lieux de résidence pour savoir comment le projet s'est déroulé et pour comprendre ce que les gens voient à l'intérieur, ou si leur vie est améliorée par le projet. C'est vraiment une bonne chose pour que les choses se passent bien.

J'invite également les hommes à se rendre à la résidence ou à l'ambassade afin de bénéficier d'une protection dans un environnement fragile, en particulier les hommes et les femmes qui se trouvent en dehors de la zone d'influence de l'UE.

Existe-t-il un moment spécifique de partage où je me sens le plus à l'aise ?

Il y a quelques semaines, nous avons organisé une réception pour la Journée internationale contre l'homophobie, la lesbophobie, la bisexualité, la transsexualité et l'intersexualité (IDAHOBIT - également appelée IDAHOT), en collaboration avec les Pays-Bas et la Suède. Il s'agissait d'un moment important où il était nécessaire que les membres de la communauté d'Ouganda travaillent ensemble, partagent leurs expériences et prennent conscience de la situation, notamment en ce qui concerne la lutte contre l'homophobie en Ouganda cette année.

Avec les Pays-Bas et la Suède, nous avons organisé chaque année la réception de l'IDAHOBIT, et j'ai trouvé qu'il était tout à fait louable et utile d'organiser cette réception cette année. Alors que j'étais en janvier aux Pays-Bas, j'ai trouvé sur bol.com des livres de référence que j'avais préparés dans mon agenda. Die hebben we opgehangen in de tuin en in de tenten waar we samenkwamen. J'ai été frappé par les différents groupes qui se sont formés à cette occasion, des membres des communautés locales à la communauté internationale, mais nous avons également eu la chance d'avoir des enfants LGBTQ+.

Ces jeunes gens sont également originaires de la ville de Kampala et parlent couramment l'anglais. Ils n'ont jamais été reçus par des diplomates. Tout d'abord, ils ont été confrontés à la question de savoir où ils se trouvaient, mais ensuite, ils se sont sentis de plus en plus à l'aise, et enfin, ils ont été invités à se rendre dans la liste de lecture d'IDAHOBIT 2024.

Il s'agissait d'un événement formidable au cours duquel nous avons non seulement discuté, mais aussi expérimenté, ce qui est important dans une société moderne et harmonieuse, avec de la nourriture et du travail. Je pense qu'il est temps pour moi de faire en sorte que toutes les personnes concernées puissent disposer d'un endroit calme dans la résidence afin de se sentir bien et d'être satisfaites de la situation.

Pourquoi est-ce que je pense que Julie est nommée ambassadrice pour les Prix Mensuels BMO ?

Je pense qu'en tant qu'équipe, nous avons fait beaucoup de progrès au cours des dernières années, mais nous ne sommes pas restés immobiles. Nous avons eu tous les jours des personnes sur le terrain où nous étions en train de travailler, aussi bien avec des critiques qu'avec des offres d'autres parties prenantes. En tant qu'équipe, nous avons été très inquiets et l'heure est venue de faire en sorte que le message personnel à l'égard des gens s'estompe et que l'on s'en préoccupe. Et aussi à cause de la surchauffe.

Je ne sais pas si c'est ce qu'il faut faire, mais je trouve cela très bien. Il ne s'agit pas de savoir si nous avons été bien accueillis, mais plutôt de savoir si les personnes supplémentaires que nous avons intégrées en tant qu'équipe ont été bien accueillies et ne se sont pas senties à l'étroit. C'est pourquoi j'ai décidé d'aller de l'avant.

Le monde rural d'Ouganda est en pleine mutation. Nous connaissons cette tendance dans le monde entier, pouvez-vous nous dire ce qu'il en est ?

La semaine dernière, j'ai constaté que l'aide apportée par les jeunes d'Amsterdam à la lutte contre les sentiments homosexuels était très importante. Cela m'a beaucoup plu. Il est important de se rendre compte de ce qui se passe dans son propre pays. Nous devons nous aussi nous alerter et être attentifs à ce qui se passe en nous-mêmes et ne pas rencontrer d'autres personnes dans d'autres pays pour savoir à quel point nous sommes capables de respecter les droits de l'homme. Il est important qu'au sein d'Oeganda financiering, nous ayons pris des mesures pour que les hommes qui se trouvent dans le domaine des droits de l'homme ou du marché du travail ne soient pas victimes de discrimination.

Comment puis-je être motivé dans un environnement qui n'est pas toujours positif ?

Cette compréhension des organisations de défense des droits de l'homme me motive, ainsi que mon équipe. Il s'agit aussi d'aider à la compréhension des hommes d'ici et aux bonnes relations que nous entretenons, même en cas de surchauffe. Au sein de l'ambassade, certains médecins ogandais travaillent en parallèle avec l'ambassade des Pays-Bas, ce qui constitue pour moi une source de motivation. À la fin de l'année, nous avons eu l'occasion de nous rendre compte que nous avions un réceptionniste qui travaillait depuis plus de 30 ans pour l'ambassade des Pays-Bas. Il s'agit d'hommes loyaux et assidus que la Hollande aide à s'établir en Ouganda, et c'est là que je me réjouis de leur présence.