Journée internationale de la femme : Un meilleur équilibre, un meilleur monde

Le présent Journée internationale de la femmeLes gens du monde entier se rassemblent pour appeler à un monde équilibré entre les hommes et les femmes. Le thème de cette année - #balanceforbetter - nous rappelle que l'équilibre est le moteur d'un meilleur monde du travail.

Pour célébrer l'événement, Dalila Brosto, conseillère en connaissances du NIMD, pose la question suivante : "Lorsqu'il s'agit de politique, comment l'équilibre profite-t-il à tous ?

À l'occasion de la Journée internationale de la femme 2019, nous assistons à une célébration mondiale dans le monde entier, mettant en lumière les réalisations des femmes et la façon dont elles continuent avec ténacité à surmonter les défis politiques, économiques et sociaux.

Malheureusement, à cette époque, nous sommes également bombardés de rapports, d'articles et de blogs qui soulignent le long chemin qu'il nous reste à parcourir avant de combler le fossé entre les hommes et les femmes. Exemple : le rapport du Forum économique mondial sur l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. Indice mondial d'autonomisation politique montre que seulement 18% des ministres et 24% des parlementaires dans le monde sont des femmes.

Pourquoi l'équilibre est-il meilleur ?

Une participation équilibrée des hommes et des femmes à la vie politique est essentielle pour l'avenir de la démocratie représentative et la durabilité des systèmes politiques dans le monde entier.

Il y a des preuves de plus en plus nombreuses que les femmes améliorent les processus de prise de décision politique. Les femmes font preuve de leadership politique en travaillant au-delà des lignes de parti par le biais des caucus parlementaires de femmes - même dans les environnements les plus politiquement combatifs. Et elles sont plus susceptibles de défendre les questions d'égalité entre les hommes et les femmesL'Union européenne a mis en place un certain nombre d'initiatives en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, telles que l'élimination de la violence fondée sur le sexe, le congé parental et la garde d'enfants, les pensions, les lois sur l'égalité des sexes et la réforme électorale.

Mais ce n'est pas tout. Le plein exercice des droits politiques des femmes a un effet d'autonomisation. La participation politique renforce la confiance et l'estime de soi et se répercute sur la manière dont les femmes font valoir leurs autres droits. En d'autres termes, c'est souvent en exerçant leurs droits civiques et politiques que les femmes prennent conscience de leurs droits sociaux, économiques et culturels.

C'est pourquoi les parties prenantes doivent s'engager dans un effort ambitieux et à long terme pour faire entrer davantage de femmes en politique. C'est tout simplement la société dans son ensemble qui en bénéficiera.

Que pouvons-nous faire pour un monde plus équilibré ?

Il est temps d'aborder la sous-représentation des femmes en politique comme un problème qui empêche les démocraties représentatives du monde entier de bien fonctionner.

Les obstacles qui empêchent les femmes d'accéder à la vie politique sont variés et ont été largement débattus. Ils comprennent le système électoral lui-même (les femmes obtiennent de meilleurs résultats dans les systèmes de représentation proportionnelle que dans les systèmes uninominaux à un tour basés sur des circonscriptions uninominales), le manque d'accès au financement, des réseaux professionnels plus faibles et des responsabilités extérieures qui rendent plus difficile l'acceptation de conditions de travail imprévisibles.

Ces obstacles constituent un défi mondial, comme le reconnaissent les Nations unies 17 Objectifs de développement durable (ODD) pour un avenir meilleur et plus durable.

Au NIMD, nous sommes convaincus que cette question doit être abordée dans une perspective globale qui peut être traduite dans les programmes politiques nationaux. C'est pourquoi nous travaillons dans le cadre de tous nos programmes pour amplifier la voix des femmes et leur donner les moyens d'ouvrir la voie au leadership.

Nous pensons que la lutte contre les obstacles qui bloquent l'accès des femmes au pouvoir ne doit pas seulement se concentrer sur des lois ou des politiques spécifiques, mais aussi s'attaquer aux barrières sociétales sous-jacentes et interconnectées qui sont enfouies au plus profond de la société.

Ces obstacles sont liés aux conditions sociales et politiques d'un État patriarcal, qui ne tient pas compte du "double fardeau" des obligations publiques et privées qui pèsent souvent sur les femmes.

En ce sens, nous devons remettre en question les règles et pratiques non écrites qui excluent d'emblée les femmes de la vie politique.

Ces règles perpétuent l'inégalité au tous de la société. Il ne s'agit pas seulement de changer la politique, mais aussi de changer les mentalités et de créer des cultures inclusives. C'est pourquoi nous devons travailler à tous les niveaux d'une culture si nous voulons vraiment faire la différence.

Il est donc important d'adopter une approche équilibrée

L'éducation, par exemple, est l'un des moyens les plus importants pour faire la différence. Nous pouvons espérer que les femmes s'expriment davantage en politique si nous commençons par promouvoir et améliorer l'éducation des femmes et des filles. Nous devons modifier les programmes d'enseignement qui perpétuent le patriarcat et reproduisent le déséquilibre entre les sexes.

Cet exemple montre pourquoi un véritable changement dépend des personnes et des organisations qui s'efforcent de promouvoir l'inclusion dans tous les domaines. différents secteurs de la société. Certains travailleront dans l'éducation, d'autres dans la politique, d'autres encore dans la santé... mais tous dans le cadre d'un objectif plus large.

En travaillant ensemble, nous pouvons créer un changement culturel global. Ensemble, nous pouvons contribuer à faire tomber les barrières patriarcales qui empêchent les femmes d'accéder à la politique. Nous pouvons avoir un impact tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du Parlement.

Au NIMD, nous nous efforçons de créer ce changement culturel au sein même de la politique. Cela signifie qu'il faut encourager une culture politique ouverte et inclusive par le biais de la formation et du dialogue. Grâce à notre Écoles de la démocratiePar exemple, nous promouvons la tolérance, les droits de l'homme, la diversité et le respect mutuel. Nous voulons que les hommes politiques eux-mêmes deviennent les défenseurs d'un monde équilibré entre les hommes et les femmes. En fin de compte, un engagement fort en faveur de l'égalité des sexes - offrir aux femmes les mêmes possibilités d'éducation, de participation et de pouvoir - est non seulement la bonne chose à faire, mais il a également un impact positif sur le bien-être d'un pays.

Aucune société ne peut atteindre son potentiel si la moitié de sa population est freinée. C'est à nous, hommes et femmes, qu'il incombe de faire en sorte que cela se produise.