Ethiopia

"Een democratie gedijt wanneer elke stem wordt gewaardeerd; processen transparant zijn; beslissingen open staan voor de kritische blik van het volk."

Dr. Yinebeb Nigatu, directeur NIMD Ethiopië

Spring naar

NIMD in Ethiopië: In een oogopslag
Wat we doen
Hoe we het doen
Maak kennis met het team

Hoofddoel

De ontluikende democratie van Ethiopië consolideren door inclusiviteit, transparantie en verantwoordingsplicht op zowel nationaal als regionaal niveau te bevorderen.

Resultaten

Bij NIMD zijn we ervan overtuigd dat een dialoogproces alleen echt democratisch kan zijn als alle relevante groepen aan tafel zitten. Dus toen 15 en nationale politieke partijen zich terugtrokken uit de langverwachte Nationale Dialoog van Ethiopië, kwam NIMD in actie en organiseerde dialogen tussen de partijen, bijeenkomsten op hoog niveau en vertrouwenwekkende inspanningen om manieren te onderzoeken om de Nationale Dialoog meer inclusief te maken. Een aantal partijen heeft nu ingestemd met deelname aan de dialoog, waardoor de geloofwaardigheid wordt vergroot en een bredere kloof tussen de partijen wordt voorkomen.

We hebben een mobiele app ontwikkeld voor het regionale parlement van Oromia Caffee. Deze tool verbindt burgers met alle 504 parlementsleden en biedt profielen van parlementsleden, samen met hun beleid en stemgedrag. De app maakt ook directe communicatie met parlementsleden mogelijk en stimuleert feedback over parlementaire activiteiten. Door de kloof tussen mensen en politiek te overbruggen, stelt de app burgers in staat om hun regionale vertegenwoordigers ter verantwoording te roepen en kunnen politici beter inspelen op de behoeften van hun kiezers.

We hebben het federale parlement van Ethiopië ondersteund bij de ontwikkeling van een geautomatiseerd monitoring- en evaluatiesysteem om de verantwoordingsplicht en transparantie te vergroten. Het systeem volgt de implementatie van het 10-jarig strategisch plan van het parlement en evalueert de effectiviteit ervan. Door informatie te publiceren - zoals voortgangsrapporten, input en resultaten - helpt de tool het publiek zijn cruciale rol in de democratie op te pakken en zijn instellingen ter verantwoording te roepen.

Ethiopië: Politieke achtergrond

De diversiteit van de Ethiopische bevolking is een bron van rijke cultuur en nationale trots. Het stelt Ethiopië echter ook voor verschillende politieke uitdagingen. Om deze diversiteit en de daaruit voortvloeiende uitdagingen in goede banen te leiden, heeft Ethiopië een federaal systeem ingevoerd, met 12 deelstaten die grotendeels langs etnische lijnen zijn ingedeeld. De etnische kloof blijft echter het politieke landschap van het land beïnvloeden, waarbij etno-nationalistische spanningen regelmatig uitmonden in geweld.

Deze spanningen bedreigen niet alleen de vrede en stabiliteit, maar belemmeren ook de inspanningen om een bloeiende en inclusieve meerpartijendemocratie op te bouwen. De dominantie van één partij maakt deze uitdagingen nog groter, beperkt het politieke pluralisme en verergert de gevoelens van marginalisatie onder bepaalde groepen.

In deze context zijn verantwoordingsplicht, transparantie en inclusiviteit fundamentele elementen om de democratie te versterken en de unieke politieke complexiteit van Ethiopië aan te pakken. Door ervoor te zorgen dat alle stemmen worden gehoord en beslissingen in alle openheid worden genomen, kunnen de gevoelens van marginalisatie die bijdragen aan conflicten en spanningen afnemen, waardoor na verloop van tijd de weg wordt vrijgemaakt voor meer vertrouwen in het politieke systeem.

Wat we doen

Het doel van het NIMD-programma in Ethiopië, dat in 2017 van start is gegaan, is om bij te dragen aan de consolidatie van de democratie op zowel nationaal als regionaal niveau.

We streven ernaar het vertrouwen in de politiek te vergroten door meer transparantie, verantwoording en inclusiviteit. We werken bijvoorbeeld samen met nationale en regionale parlementen en bieden hen training en hulpmiddelen om hun effectiviteit te vergroten en hun werk openlijk met het publiek te delen.

Als aanvulling hierop stimuleert onze Democracy Academy een divers en inclusief netwerk van verantwoordelijke en toegewijde leiders; en onze initiatieven op het gebied van dialoog tussen de partijen zijn gericht op het opbouwen van vertrouwen, zodat politieke partijen samen kunnen werken aan electorale en politieke hervormingen.

Wat we doen: In aantal

649

Aantal afgestudeerden Democracy Academy

Aantal dialogen tussen de partijen

828

Aantal opgeleide parlementsleden en leden van de regionale raad van Caffee Oromia

Hoe we het doen

Responsieve politiek

NIMD werkt samen met de Nationale Verkiezingsraad van Ethiopië (NEBE), het Nationale Parlement, de Caffee Oromia, regionale assemblees en politieke partijen om de parlementaire instellingen te versterken en het vertrouwen in het politieke proces te bevorderen. Door de Ethiopische instellingen uit te rusten met de instrumenten en kennis die nodig zijn om effectief, inclusief en transparant te functioneren, willen we ervoor zorgen dat de behoeften van burgers worden vervuld via hun democratie en het vertrouwen in de politiek bevorderen.

We geven bijvoorbeeld trainingen en workshops voor parlementaire afgevaardigden over essentiële onderwerpen zoals het opstellen van wetgeving, leiderschap van vrouwen en onderzoeks- en schrijfvaardigheden. Deze sessies helpen de technische capaciteit van parlementsleden op te bouwen en bevorderen inclusieve participatie, met name voor vrouwelijke leiders.

Ons werk houdt ook in dat we ervoor zorgen dat parlementen over de juiste middelen beschikken om de dialoog met burgers aan te gaan, zodat hun stem wordt gehoord en meegewogen in het wetgevingsproces. Onze recente mobiele app voor het regionale parlement van Oromia Caffee stelt burgers bijvoorbeeld in staat om rechtstreeks te communiceren met lokale parlementsleden, zodat ze hun regionale vertegenwoordigers ter verantwoording kunnen roepen en politici beter kunnen inspelen op de behoeften van hun kiezers.

Onderwijs in democratie

In 2020 opende NIMD's Ethiopian Democracy Academy haar deuren voor een diverse groep politici en activisten, met als doel de opkomende politici te trainen die het politieke landschap van Ethiopië mede vorm zullen geven. Twee jaar later openden we de Ethiopian Democracy Academy for Women, speciaal voor jonge en aspirant vrouwelijke politici.

Onze academies verwelkomen mensen tussen 22 en 40 jaar uit alle regio's van Ethiopië. We hebben deelnemers van alle politieke partijen in Ethiopië, van wie de meesten aan het begin van hun carrière staan.

Maar ondanks hun diversiteit zijn de deelnemers in één ding verenigd: ze zijn gedreven om te leren, te groeien en de democratisering van Ethiopië te versterken.

Door middel van interactieve sessies met deskundige begeleiders verdiepen de deelnemers zich in theoretische onderwerpen zoals de rechtsstaat, mensenrechten en federalisme. En ze doen praktische vaardigheden op om verder te komen in de politiek, zoals spreken in het openbaar, leiderschap en het oplossen van conflicten.

Maar het curriculum gaat verder dan het aanleren van kennis en vaardigheden en vraagt de deelnemers ook na te denken over democratische waarden, waaronder de rol van politici, hun band met de bevolking en hun verantwoordelijkheden om een transparant en inclusief politiek systeem op te bouwen.

Bovendien is een van de belangrijkste elementen van de Democracy Academy de zeldzame kans voor vertegenwoordigers van de regering en de oppositiepartijen om met elkaar om te gaan in een informele omgeving, terwijl ze samen studeren, eten, koken en zelfs sporten. Ze bouwen vertrouwen op over scheidslijnen heen en leren uit de eerste hand dat vriendschappen de meningsverschillen kunnen overstijgen.

Dus terwijl ze de Academy binnenkomen als een groep die verdeeld is door verschillen, vertrekken onze deelnemers als een sterk netwerk van goed geïnformeerde, vaardige en vastberaden jonge mensen die toegewijd zijn aan het handhaven van de waarden van inclusiviteit, verantwoordelijkheid en transparantie in al hun werk.

Bij NIMD erkennen we het belang van dit partijoverschrijdende netwerk en bieden we afgestudeerden de gelegenheid om regelmatig met elkaar in contact te komen en vaardigheden, kennis en ideeën uit te wisselen. Als onderdeel hiervan hebben we twee alumninetwerken opgezet. Naast ons onlangs opgerichte resourcecentrum spelen deze platforms een essentiële rol in het faciliteren van samenwerking en het bevorderen van vertrouwen, begrip en democratische betrokkenheid onder onze afgestudeerden.

"Onze deelnemers zijn gedreven om te leren, te groeien en de democratisering van Ethiopië te versterken."

Vrouwen in de politiek

Vrouwen in Ethiopië zijn sterk ondervertegenwoordigd in de politiek. Ondanks recente vooruitgang, zoals een grotere vertegenwoordiging in het nationale parlement, zijn vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd in besluitvormingsfuncties op alle bestuursniveaus. Daarnaast hebben vrouwen die wel deelnemen aan de politiek vaak te maken met discriminatie, gebrek aan steun en beperkte doorgroeimogelijkheden. Het aanpakken van deze problemen is essentieel, niet alleen voor het bereiken van gendergelijkheid, maar ook voor het bevorderen van een meer inclusieve en representatieve democratie die de verschillende stemmen van de Ethiopische samenleving echt weerspiegelt.

Het NIMD erkent dit en heeft de inclusie van vrouwen tot een centrale prioriteit gemaakt binnen onze Democracy Academies. In 2023 heeft onze inzet geleid tot de lancering van de Ethiopische Democracy Academy for Women.

Deze twee weken durende retraite biedt jonge en aspirant vrouwelijke politici gerichte training en helpt hen het zelfvertrouwen, de kennis en de leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen die ze nodig hebben om goed te gedijen in de politiek. De Academy for Women bouwt voort op de kernprincipes van onze Ethiopian Democracy Academy, maar richt zich ook op de unieke uitdagingen waar vrouwen in de politiek mee te maken hebben en zorgt ervoor dat de stem van vrouwen niet alleen wordt gehoord, maar ook actief vorm geeft aan het politieke landschap van Ethiopië.

"We bevorderen een meer inclusieve en representatieve democratie die echt de diverse stemmen van de Ethiopische samenleving weerspiegelt."

Dialoog

Om politieke hervormingen in Ethiopië tot een succes te maken, is het van essentieel belang dat stemmen uit het hele politieke en etnische spectrum worden gehoord. NIMD draagt bij aan het bevorderen van deze inclusieve omgeving door een aantal nationale en regionale dialoogplatforms te ondersteunen.

NIMD is in 2018 een samenwerking gestart met de National Electoral Board of Ethiopia (NEBE). Gezien het mandaat van de NEBE om de politieke dialoog over electorale en politieke hervormingen te organiseren, heeft deze samenwerking veel wegen geopend voor een dialoog tussen de partijen.

In 2019 heeft de NEBE het Inter-Party Dialogue Platform opgericht. Dit platform brengt politieke partijen uit het hele politieke spectrum van Ethiopië samen om regelmatig de dialoog aan te gaan. Door actief naar elkaar te luisteren, verschillen opzij te zetten en naar consensus te streven, kunnen de partijen werken aan inclusieve hervormingen die de behoeften van de bevolking van Ethiopië vooropstellen.

NIMD ondersteunt dit proces door training en ondersteuning te bieden aan de NEBE en door de politieke partijen te trainen in dialoogvaardigheden.

We erkennen ook dat er verschillende soorten dialoog nodig zijn om over verschillende scheidslijnen heen vertrouwen op te bouwen en ervoor te zorgen dat verschillende stemmen worden gehoord. We organiseren bijvoorbeeld regelmatig dialoogbijeenkomsten voor hoge leiders van politieke partijen om contact te leggen, vertrouwen op te bouwen en actuele onderwerpen te bespreken.

En onze intergenerationele dialogen brengen afgestudeerden van de Democracy Academy samen met hooggeplaatste politici. Deze dialogen vormen niet alleen een belangrijke netwerkmogelijkheid voor onze afgestudeerden, maar dragen ook bij aan meer vertrouwen en wederzijds begrip, het overwinnen van stereotypen en het verminderen van polarisatie tussen generaties in de politiek.

Maak kennis met het team

Yinebeb Nigatu

Landendirecteur, NIMD Ethiopië

Meer lezen

NIMD Ethiopië is gevestigd in Addis Abeba. Yinebeb Nigatu heeft een graad in de rechten, een MA in internationale politiek en een PhD in politieke wetenschappen. Hij heeft meer dan 10 jaar ervaring als onderzoeker, consultant, manager en academicus en richt zich op democratie, vrede en veiligheid en de rechtsstaat in Ethiopië en de Hoorn van Afrika.

Tayuh Ngenge

Adviseur Programma & Kennis

Meer lezen

Tayuh Ngenge is het aanspreekpunt in Den Haag voor het Ethiopië-team en NIMD's thematische leider voor het versterken van de democratische infrastructuur. Tayuh heeft meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van democratie, mensenrechten en rechtsstaat, met een focus op Afrika ten zuiden van de Sahara. Hij werkte (en adviseerde) eerder voor verschillende organisaties, waaronder Amnesty International, International IDEA en Max Planck Foundation.

Met wie we samenwerken

Ons werk in Ethiopië wordt gefinancierd door de Koninklijke Nederlandse Ambassade in Ethiopië; het Nederlandse Ministerie van Buitenlandse Zaken in het kader van het De kracht van dialoog programma; de Europese Uniede Foreign, Commonwealth and Development Office van de Britse regeringen USAID.