Appel d'offres : Évaluation finale de LEAP4Peace
Les Consortium LEAP4Peace recherche une équipe de consultants externes pour effectuer un examen à mi-parcours de son programme.
L'objectif de cet examen sera de générer des idées pour aider à l'apprentissage et au pilotage du programme. L'examen évaluera la mise en œuvre des interventions et la réalisation des résultats (intermédiaires) de LEAP4Peace pour la période comprise entre la mi-2023 et 2025.
Cela se fera par le biais d'une étude documentaire, d'analyses de documents clés, de visites sur le terrain et d'entretiens avec le comité de pilotage, le personnel, les partenaires et les parties prenantes,
Nous recherchons donc une équipe de 2 à 3 personnes (issues d'une entreprise ou d'une organisation indépendante) ayant une grande expérience dans l'évaluation des processus et des performances des programmes d'aide à la démocratie et d'autonomisation politique. L'équipe doit faire preuve d'expertise et de connaissances spécialisées sur la participation politique des femmes, l'égalité des sexes, la démocratisation et les processus d'inclusion politique.
Les soumissionnaires sont invités à préparer une proposition technique et financière. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à joellereid@nimd.org avant le 1er avril 2025.
Veuillez consulter notre Mandat pour plus de détails.
À propos du programme LEAP4Peace
Les LEAP4Peace Le programme a débuté en 2021 et se poursuivra jusqu'en 2025. Il est financé par le ministère néerlandais des affaires étrangères, dans le cadre de l'instrument de subvention "Femmes, paix et sécurité".
Le consortium LEAP4Peace est composé de l'Institut néerlandais pour la démocratie multipartite (NIMD), de la Programme de formation au leadership au Burundi (BLTP), le Réseau pour l'égalité entre les femmes et les hommes (GEN) et le Action en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes pour la paix et la sécurité (GAPS).
L'objectif ultime du consortium est de contribuer à la création d'un environnement propice à l'inclusion pleine et entière des femmes dans les processus politiques et décisionnels, comme moyen de maintenir la paix au Burundi, en Colombie et au Myanmar.
Nous pensons qu'il ne suffit pas d'inclure les femmes à la table des négociations lors de la consolidation de la paix. Une fois le conflit terminé et le chemin vers la paix entamé, les pays ont besoin de femmes leaders politiques compétentes et représentatives. Ces dirigeantes peuvent avoir une réelle influence sur le processus de construction d'une paix durable dans leur pays.