Guatemala : soutenir les groupes LGBTQI+ pour qu'ils fassent entendre leur voix

Selon le Amnesty InternationalL'année dernière, 32 personnes LGBTQI+ ont été assassinées au Guatemala en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.

Dans ce contexte de violence, la politique a un rôle important à jouer. Les politiciens ont le pouvoir de promulguer des lois inclusives et protectrices pour les personnes LGBTQI+. Ils peuvent sensibiliser à l'identité et au genre, investir dans l'éducation et mener des campagnes pour lutter contre la culture discriminatoire au sein de la société.

 

 

De plus, les politiciens peuvent également travailler sur cette même culture discriminatoire au sein de la politique elle-même, en brisant les barrières internes et en ouvrant les espaces politiques afin que les personnes LGBTQI+ puissent entrer en politique, se lever et faire entendre leur voix.

La participation politique des groupes minoritaires est un moyen important d'apporter des changements. En fait, même la présence d'un petit nombre de personnes LGBTQI+ dans les assemblées législatives nationales a été associée de manière significative à l'amélioration de la situation des personnes LGBTQI+. le passage futur des droits renforcés pour les groupes LGBTQI+. Leur présence sur la scène politique peut avoir un effet transformateur, non seulement sur la législation, mais aussi sur l'érosion de la culture homophobe et transphobe au sein des structures politiques elles-mêmes.

Cela permet à un plus grand nombre de personnes d'entrer en politique et de faire entendre leur voix.

Notre travail au Guatemala

Au NIMD, nous pensons qu'une démocratie inclusive est une démocratie où tous les citoyens se sentent représentés et entendus. Et une démocratie où les hommes politiques assument leur mandat de protéger tous les groupes de la société et d'assurer leur sécurité.

C'est pourquoi nous travaillons au Guatemala pour permettre aux LGBTQI+ de se faire entendre. Nous y parvenons de différentes manières. Nous travaillons directement avec des groupes LGBTQI+ pour leur permettre d'influencer la politique.

Et nous sensibilisons les futurs politiciens grâce à notre école de la démocratie. Grâce à nos modules sur la diversité, l'identité, le genre et l'inclusion, nous espérons donner à la prochaine génération de dirigeants politiques et civiques les moyens d'œuvrer en faveur d'une société plus inclusive et plus sûre.

Brandon Saucedo décrit comment la NIMD soutient son organisation,
Trabajando Unidospar le biais de la formation et de l'assistance technique.

Travailler avec des organisations de la société civile LGBTQI

Notre travail avec les groupes LGBTQI+ consiste à les aider à développer leur force, leurs connaissances et leurs réseaux afin qu'ils puissent sensibiliser efficacement aux droits des LGBTQI+ et défendre ces droits au sein de la politique et de la société civile.

Pour ce faire, nous travaillons de manière intensive avec chaque groupe, en proposant des ateliers de formation, un petit financement ciblé pour des projets spécifiques (mini-subventions), une assistance technique ou structurelle, une formation au leadership et des possibilités de mise en réseau.

 

 

 

Il s'agit d'amplifier leur voix, mais aussi de leur donner la possibilité de rencontrer les bonnes personnes, d'influencer les décideurs politiques et de contribuer à changer la culture au sein de la politique.

Par exemple, nous avons travaillé avec Visibles, un groupe engagé en faveur de l'équité pour les personnes LGBTQI+, depuis plusieurs années. Nous les avons aidés à créer et à lancer une campagne audiovisuelle destinée à sensibiliser le grand public à la discrimination et aux violations des droits de l'homme.

Visibles s'efforcent d'atteindre la population générale par le biais de leur campagne audiovisuelle. 

Nous avons connecté Visibles avec d'autres groupes de la société civile afin qu'ils puissent coordonner leurs actions et développer leur réseau. Et nous avons créé des opportunités pour qu'ils fassent pression sur les bonnes personnes. En 2019, par exemple, nous avons soutenu des séances de travail avec la société civile et le secteur public. En mettant au jour la violence à laquelle est confrontée la communauté LGBTQIA+ dans le secteur de la justice, Visibles a suscité l'intérêt des employés du secteur public pour répondre aux besoins de la population LGBTQI+.

Promouvoir l'inclusion grâce à notre école de la démocratie

Dans notre école de la démocratie au Guatemala, nous travaillons avec de jeunes politiciens et leaders civils en herbe. Nous leur offrons une formation aux valeurs démocratiques, ainsi que des compétences pratiques telles que la prise de parole en public et l'organisation de campagnes. Notre école réunit également des participants issus de milieux et d'idéologies politiques différents. Ils travaillent ensemble et commencent à se faire confiance, devenant ainsi une force importante pour travailler ensemble au-delà des clivages politiques à l'avenir.

En 2020 et 2021, l'école de la démocratie du NIMD au Guatemala a organisé un cours intitulé "Comprendre pour transformer". Dans ce cadre, 278 jeunes ont appris ce que sont le pouvoir et l'oppression, en particulier en ce qui concerne le genre et l'identité.

Un autre cours, en 2022, s'est concentré sur les réalités auxquelles est confrontée la population LGBTQI+. Les participants ont mené une réflexion critique sur l'intersectionnalité de l'oppression, la conscience politique et l'importance de la participation politique des personnes LGBTQI+.

Luis Pablo Dionicio décrit son expérience de la formation du NIMD sur le thème de l'éducation.
Identités diverses et conscience politique.

Grâce à ces cours, le NIMD espère fournir des informations et promouvoir des valeurs que ces personnes pourront utiliser dans leur carrière politique. En ouvrant des perspectives et en permettant de comprendre les défis auxquels sont confrontées les personnes LGBTQI+ au Guatemala, nous aimerions créer un jeune réseau de personnes LGBTQI+ et d'alliés autonomes qui, grâce aux écoles, possèdent également les compétences et les connaissances nécessaires pour prospérer dans leur carrière politique.

En tant que futurs dirigeants, ils ont le pouvoir de façonner la culture et le discours dans les années à venir, en faisant de la politique et, en fin de compte, de la société un meilleur endroit pour les personnes LGBTQI+.