Du dialogue multipartite à l'engagement des jeunes : Notre stratégie évolutive en Ouganda

Que se passe-t-il lorsque les choses changent dans un pays et que vous devez repenser la manière d'avoir l'impact le plus significatif ?

Au cours des 15 dernières années, le NIMD Ouganda s'est consacré au renforcement de la démocratie dans le pays. Au cours de cette période, nous avons établi des relations solides avec les politiciens et les institutions politiques du pays, devenant ainsi un nom de confiance dans le domaine du soutien à la démocratie.

Un engagement en faveur du dialogue multipartite

Lorsque nous avons commencé à travailler dans OugandaAu cours de l'année écoulée, nous nous sommes concentrés sur la promotion du dialogue entre les partis politiques. Quatre ans auparavant, en 2005, l'interdiction des partis politiques avait été levée, marquant le début d'une longue évolution vers un système politique multipartite.

Dans ce nouvel environnement, l'encouragement du dialogue a offert une voie plus inclusive vers la gouvernance. Il a permis à de nombreuses voix de s'exprimer et de contribuer au renforcement du processus démocratique en Ouganda.

C'est pourquoi, lorsque les partis politiques du pays nous ont contactés en 2010, nous les avons aidés à créer l'Organisation interpartis pour le dialogue (IPOD). Ce forum ouvert a permis aux partis au pouvoir et à ceux de l'opposition de se réunir et de s'exprimer d'une seule voix.

Pendant plus d'une décennie, nous avons facilité le dialogue multipartite par l'intermédiaire de l'IPOD, en réunissant tous les partis parlementaires pour des discussions ouvertes régulières. Dans un paysage politique souvent tendu, l'IPOD a offert un espace où les partis pouvaient travailler ensemble, en donnant aux petits partis une voix essentielle et en aidant à résoudre les différends sur des questions clés telles que la réforme électorale et les règles de financement des partis.

Un temps de réflexion

En 2022, le NIMD a eu l'occasion de réfléchir à son impact en Ouganda. L'IPOD a toujours été un forum inclusif, avec la participation de tous les partis représentés au Parlement.

Toutefois, deux partis d'opposition clés ayant exprimé leur hésitation à poursuivre l'opération en raison des tensions entre les partis, nous avons reconnu la nécessité de réévaluer notre rôle dans le soutien à la démocratie en Ouganda.

Nous croyons fermement au dialogue inclusif : le processus ne peut aboutir que si tous les partis politiques représentés au Parlement s'engagent à parler et à écouter pour relever les nombreux défis auxquels le pays est confronté, dans le respect de leurs différents points de vue.

Dans le même temps, le NIMD lui-même a changé au cours des dix dernières années. Alors que nous avons commencé par nous concentrer sur les partis politiques, nous avons depuis élargi notre approche, reconnaissant que la confiance dans la démocratie repose sur la garantie que tous les groupes sont entendus.

C'est dans cet esprit que nous avons commencé à chercher de nouvelles voies pour créer le changement, instaurer la confiance et défendre la démocratie en Ouganda.

Notre engagement en faveur de la jeunesse en politique

Comme pour tous nos programmes, notre succès en Ouganda dépendra de notre capacité à répondre aux changements du contexte culturel et politique, en évaluant et en adaptant constamment notre approche pour garantir un impact durable.

Au fur et à mesure que nous explorions de nouvelles opportunités, un thème s'est imposé à plusieurs reprises : L'immense potentiel des jeunes Ougandais pour construire une démocratie plus inclusive, plus transparente et plus réactive.

L'Ouganda est le deuxième pays le plus jeune du monde, avec une population de jeunes dynamiques et politiquement engagés. Les jeunes leaders travaillent activement à façonner les processus démocratiques de leur pays, et nombre d'entre eux sont impliqués dans des activités de plaidoyer et d'activisme de base sur des questions telles que la réforme électorale, le chômage et les droits de l'homme.

Notre démocratie est plus forte lorsqu'elle reflète le pouvoir et la diversité de notre jeunesse. Avec 78% de la population ougandaise âgée de moins de 30 ans, nous devons veiller à ce que les jeunes disposent des moyens et des canaux nécessaires pour influencer la politique.

Primus Bahiigi, directeur du NIMD en Ouganda

C'est pourquoi nous nous sommes attachés à exploiter le pouvoir détenu par les jeunes, à amplifier leur voix et à leur ouvrir des voies pour qu'ils façonnent activement leur démocratie.

Nous travaillons avec les institutions politiques pour créer davantage d'opportunités de participation des jeunes. Et nous offrons une formation aux jeunes leaders politiques. Grâce à notre Académie de la démocratie en Ouganda, les participants acquièrent les connaissances, les compétences et les réseaux nécessaires pour s'engager dans la vie politique, défendre les valeurs démocratiques et susciter des changements positifs à long terme.

Respecter nos racines dans le dialogue

Même si nous renouvelons notre objectif, le NIMD reste attaché à ses racines. Le dialogue est au cœur de notre approche. Nous pensons que réunir les gens autour d'une même table - et encourager l'ouverture, le respect et la recherche du consensus - est le meilleur moyen de favoriser la confiance et la collaboration.

C'est pourquoi nous réunissons de jeunes leaders civiques et politiques pour qu'ils dialoguent dans le cadre du Forum multipartite de la jeunesse : une plateforme de collaboration entre les jeunes de tous les partis.

Grâce à cela, ainsi qu'à nos dialogues intergénérationnels entre des politiciens établis et de jeunes leaders, nous créons de réelles opportunités pour les jeunes de façonner le paysage politique - qu'il s'agisse d'unir leurs voix derrière des initiatives de jeunes ou de présenter des propositions qui renforcent la participation politique significative des jeunes.

Comme toujours, notre objectif en Ouganda reste de rassembler les gens afin de dégager un consensus au-delà des clivages politiques.

Entretenir des relations de longue date

Et nous restons déterminés à promouvoir le dialogue au sein de la sphère des partis politiques ougandais. Récemment, nous avons même formé les représentants des partis aux techniques de dialogue. En conséquence, le Forum pour le changement démocratique (FDC) et le Parti démocratique (DP) ont adopté ces méthodes pour résoudre les conflits internes. Les deux partis progressent dans la réconciliation des divisions internes et le renforcement de l'unité.

Le NIMD trace donc sa nouvelle voie en Ouganda, en réévaluant constamment le paysage politique et en trouvant des moyens de soutenir et de renforcer la démocratie. Mais nous restons fidèles à notre engagement en faveur du dialogue, en entretenant les relations que nous avons nouées au fil des ans et en restant fidèles à nos valeurs d'impartialité et d'ouverture.

En savoir plus sur le travail de la NIMD en Ouganda ici.