Renforcer les capacités des femmes dirigeantes à l'école politique du Myanmar
06-11-2020
4 minutes
Mu Nang Wai Wai Htun siège au comité exécutif central du parti national kayan au niveau de l'État de Shan. Elle s'est engagée dans la politique dès son plus jeune âge, en rejoignant le Conseil de la jeunesse catholique en 2000, jusqu'à ce que le régime militaire mette un terme à ses activités et tente de l'arrêter.
Mu Nang Wai Wai Htun a rencontré le NIMD en tant que participant à l'atelier de formation à la gestion des ressources humaines. École politique du Myanmar (MySoP)qu'elle a rejoint en 2017 afin d'acquérir les connaissances et les réseaux nécessaires pour soutenir sa propre carrière politique. Aujourd'hui, elle cherche à se faire élire députée lors des élections de 2020 au niveau de l'État du Myanmar - ce n'est que la troisième fois que de telles élections ont lieu depuis le début des réformes démocratiques dans les années 2010.
Un moment risqué pour entrer en politique
Mu Nang Wai Wai Htun a grandi dans une région rurale de l'État de Shan, au Myanmar, et était résolument tournée vers le public, bien qu'elle n'ait pas eu la chance de terminer ses études. Cette expérience lui a appris qu'elle pouvait faire la différence en s'engageant auprès des jeunes de sa communauté.
"Bien que je n'aie pas pu terminer mes études secondaires, j'ai décidé de devenir enseignante bénévole. En tant qu'enseignante, j'ai abordé avec les jeunes Kayan la question de la citoyenneté et de la manière d'être un citoyen responsable et actif, et j'ai fait de mon mieux pour donner l'exemple à ces jeunes. Par exemple, j'ai rejoint le Conseil catholique de la jeunesse en 2000 et j'en suis devenue la responsable quelques années plus tard, afin de pouvoir soutenir des causes locales qui me tenaient à cœur.
L'expérience de Mu Nang Wai Wai Htun en tant qu'enseignante a influencé son approche de la direction du Conseil de la jeunesse catholique. "Toutefois, c'est à cette époque que j'ai été confrontée à la réalité des restrictions imposées par le régime politique du Myanmar. Peu après que nos activités ont commencé à se développer, le régime militaire a tenté de m'arrêter et nous a interdit de nous organiser." Les activités politiques de Mu Nang Wai Wai Htun ont donc été rapidement interrompues et elle a quitté le Conseil en 2005.
Ce n'est qu'en 2014 que Mu Nang Wai Wai Htun a pu redevenir politiquement active. "Je n'ai pas adhéré à un parti, mais je voulais changer les choses. J'ai donc aidé la Ligue nationale pour la démocratie à mobiliser les électeurs. Après les élections, j'ai décidé de rejoindre le Parti national kayan, qui défend les intérêts de mon groupe ethnique. Il n'a pas fallu longtemps pour que je sois élu au comité exécutif central par mes collègues, ce qui a marqué le début de ma vie de politicien professionnel.
Apprendre à devenir un leader plus fort
Mu Nang Wai Wai Htun avait atteint un poste important au sein de son parti et voulait s'assurer qu'elle pouvait servir les intérêts des personnes qui l'avaient placée à ce poste. "J'avais la passion de travailler pour mon peuple, mais, à mon avis, je n'avais pas encore l'expérience nécessaire. J'ai participé à plusieurs sessions de formation dans l'État de Shan et j'ai rencontré deux politiciens qui m'ont parlé d'une organisation appelée MySoP. Les anciens de MySoP m'ont expliqué l'approche multipartite de MySoP et le fait que ses étudiants étaient sélectionnés sur la base de leur mérite, ce qui m'a convaincu qu'il s'agissait d'une initiative très utile. Dès que le programme MySoP est devenu actif dans ma région, j'ai posé ma candidature avec une collègue du parti.
C'est par choix délibéré de son parti que Mu Nang Wai Wai Htun et sa collègue - donc deux femmes membres du parti - ont été proposées pour participer à la MySoP. "Nous avons convenu que la participation des femmes était encore très faible dans notre parti et que l'autonomisation des femmes était l'un des objectifs clés de notre parti, nous avons donc décidé d'envoyer deux participantes. Nous sommes convaincus que nous devons travailler sur ce point".
La formation que Mu Nang Wai Wai Htun a reçue dans le cadre de l'école de la démocratie de MySoP était à la fois théorique et pratique. "Outre mon besoin d'apprendre le contexte théorique de la politique, j'étais intéressée par l'acquisition de compétences pratiques. Par exemple, j'ai tiré beaucoup de leçons importantes de la formation sur la prise de parole en public et la création de messages clés, qui m'aideront à communiquer et à me rapprocher de mes électeurs. Les cours sur les techniques de débat enrichiront ma contribution à la culture politique du Myanmar. Tout ce que j'apprends dans le cadre du MySoP m'est utile, car j'ai commencé à faire de la politique avec très peu d'expérience. Aujourd'hui, je peux directement appliquer les compétences que j'apprends dans la vie réelle.
"Mais surtout, je pense que la MySoP nous a vraiment donné, à moi et à mes camarades, l'occasion de nouer des relations avec des politiciens de différents partis politiques. Ce cadre multipartite nous permet de renforcer notre confiance et notre coopération au-delà des clivages politiques, ce qui n'était pas possible il y a une génération au Myanmar.
Dans un pays où le niveau de confiance entre les partis politiques reste un grand défi, MySoP est l'une des rares organisations capables de créer et de maintenir un espace sûr pour le dialogue politique. Ceci est essentiel pour soutenir la transition démocratique du pays et renforcer les processus démocratiques inclusifs.
Construire son propre réseau interpartis
Outre l'école de la démocratie, un autre pilier important du travail de MySoP est le maintien des relations avec les anciens participants par le biais du réseau des anciens. La plus grande réunion d'anciens participants a lieu lors du Forum annuel des anciens du MySoP. Mu Nang Wai Wai Htun a rejoint des politiciens de tout le Myanmar pour le Forum 2019 de trois jours qui s'est tenu à Nay Pyi Taw, où ils ont discuté des thèmes de la stratégie électorale et de la campagne politique.
"Le thème du forum de cette année était particulièrement pertinent au regard des prochaines élections de 2020. Je suis candidate, et les ateliers m'ont vraiment inspirée. J'ai appris tellement de choses au cours de ces trois jours, mais certains points sont vraiment ressortis du lot. Par exemple, l'importance d'analyser le paysage politique, d'apprendre à gérer et à financer une campagne, et d'être un bon candidat. J'ai appris que pour être élu, je devais instaurer la confiance, communiquer ma vision et établir une bonne relation avec le public.
"Avant les cours, je savais peu de choses sur les campagnes politiques efficaces. La seule expérience que j'avais était de me porter volontaire en tant qu'assistant pour mobiliser les électeurs pour la Ligue nationale pour la démocratie en 2015. Je ne connaissais pas les tenants et les aboutissants de la mise en place de votre propre campagne, pas plus que je ne savais comment gérer et élaborer une stratégie pour une campagne. Maintenant que je le sais, je me sens beaucoup plus confiant pour me présenter moi-même aux élections de 2020 au niveau de l'État.
Lors de son édition 2019, le Forum des anciens de MySoP a réuni plus de 200 participants issus de 39 partis politiques différents. "Je tiens à remercier la MySoP, le NIMD et l'Institut national de la démocratie et des droits de l'homme de l'Union européenne. Démonstration Finlande pour avoir créé ces environnements spéciaux. L'un des aspects les plus intéressants du Forum des anciens est le temps que nous passons dans une atmosphère détendue et sûre. Nous avons le temps de (re)nouer des liens avec des collègues dans un cadre de confiance, de partager les derniers développements dans nos États, nos partis et nos familles. Les liens que nous créons et les connaissances que nous recevons, nous les ramenons à la maison. Et cela ne s'arrête pas là, puisque je vais diffuser les connaissances.