NIMD nombra a dos nuevos miembros de su equipo directivo
04-04-2016
1 minuto
NIMD ha nombrado a dos nuevos miembros de su equipo directivo: Karijn de Jong y Wouter Dol. A partir del 1 de abril de este año, se unen a Hans Bruning (Director Ejecutivo) y Miranda Buitelaar (Jefa del Equipo de Finanzas y Apoyo) en el equipo directivo.
Jefe de Equipo de Programas y Proyectos: Karijn de Jong
Karijn de Jong es la Jefa del equipo de Programas y Proyectos. Ha trabajado en el NIMD durante diez años como gestora sénior de programas. Desde 2013 hasta ahora, también ha sido jefa del equipo de Estrategia y Recaudación de Fondos del NIMD. En ese puesto trabajó en la formulación de la estrategia a largo plazo de NIMD y coordinó varias propuestas de financiación para el Ministerio de Asuntos Exteriores holandés. Antes de NIMD, Karijn ha trabajado para el Departamento de Desarrollo Internacional del Reino Unido (DFID) y el Centro Europeo de Gestión de Políticas de Desarrollo (ECDPM).
Jefe de Equipo de Conocimiento y Relaciones Estratégicas: Wouter Dol
Wouter Dol es jefe del equipo de Conocimiento y Relaciones Estratégicas. Comenzó a trabajar en el NIMD en 2009 como asesor político y es director de programas desde 2011. Fue la fuerza impulsora detrás del desarrollo de la Teoría del Cambio de NIMD, la metodología principal que NIMD utiliza al implementar sus programas nacionales, y trabajó en la agenda de Igualdad de Género e Inclusión de NIMD. Antes del NIMD, Wouter trabajó para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Llevar el NIMD al siguiente nivel
Hans Bruning: "Karijn y Wouter aportan mucha experiencia interna y, al mismo tiempo, nueva energía al equipo directivo. Estoy muy contento de que se unan a Miranda Buitelaar y a mí para llevar al NIMD al siguiente nivel. La nueva gestión y estructura de nuestra organización ayudará a NIMD a aumentar sus niveles de eficiencia y flexibilidad para satisfacer las cambiantes demandas de los donantes y mantener su posición como uno de los principales proveedores de experiencia en diálogo multipartito."
Para más información sobre los equipos, visite https://nimd.org/about/people/