Ga naar de inhoud
Terug naar overzicht

Vrouwen in politiek en vrede: Onze resultaten en lessen

Gepubliceerd op 29-01-2026
Leestijd 2 minuten
  • Colombia
  • Guatemala
  • LEAP4Peace
  • Myanmar
  • Uncategorized
  • Vrouwen in de politiek

Leiderschap van vrouwen in vredesprocessen levert bewezen resultaten op, maar vrouwen blijven systematisch uitgesloten van besluitvormingsruimten. NIMD probeert deze kloof stap voor stap te dichten.

Van 2021 tot 2025 leidde NIMD het LEAP4Peace-programma in Burundi, Colombia en Myanmar, gefinancierd door het Nederlandse ministerie van Buitenlandse Zaken in het kader van de Women, Peace and Security (WPS) Grant. Het programma creëerde een gunstig klimaat voor volledige en zinvolle deelname van vrouwen aan politiek en vrede. Tegelijkertijd verstrekte NIMD als INGO-partner van het Rapid Response Window (RRW) van het Women's Peace and Humanitarian Fund (WPHF) meer dan 14 subsidies aan vrouwenorganisaties ter ondersteuning van hun politieke belangenbehartiging bij vredesonderhandelingen en de implementatie van overeenkomsten.

Nu presenteren we onze belangrijkste resultaten en lessen uit onze programma's.

Lees de volledige publicatie hier.

Wat we hebben geleerd

Door LEAP4Peace en ons werk met de WPHF zijn vijf belangrijke lessen naar voren gekomen over effectieve strategieën om de participatie van vrouwen in vrede en politiek te bevorderen:

  • Vredesopbouw is politiek. De deelname van vrouwen aan en hun invloed op vrede en veiligheid wordt bereikt door zowel het politieke leiderschap van vrouwen te ondersteunen als samen te werken met politieke instellingen. Dit betekent ook dat de verschillende invalshoeken en rollen van vrouwen in de politiek en de vrede erkend moeten worden.
  • Investeren in de capaciteit van vrouwen; veilige ruimtes voor dialoog; het opbouwen van vertrouwen; en het creëren van netwerken en gezamenlijke agenda's tussen verschillende vrouwen is een effectieve strategie om de transformatie van politieke actoren te beïnvloeden en een gunstig klimaat en overheidsbeleid te creëren. Door deze strategieën nemen vrouwen verantwoordelijkheid voor processen en nemen ze actief deel aan initiatieven voor belangenbehartiging.
  • Aanpassingsvermogen is essentieel; benaderingen moeten gendergericht zijn. Ze moeten inspelen op specifieke behoeften op het gebied van trainingsruimten, veiligheidsproblemen en barrières.
  • In contexten die door conflicten worden getroffen en/of waar de burgerlijke ruimte beperkt is, moeten strategieën om de deelname aan politiek en vrede uit te breiden op verschillende niveaus worden toegepast, van de basis tot het nationale niveau. Vrouwelijke sociale en politieke leiders op lokaal niveau spelen een sleutelrol bij het lokaliseren en uitvoeren van de WPS-agenda.
  • Partnerschappen zijn de sleutel tot het versterken van verandering. In het geval van LEAP4Peace zorgden partnerschappen met nationale vrouwenorganisaties, vrouwennetwerken, nationale instellingen en instellingen op districts- of lokaal niveau voor een groter bereik en duurzaamheid van de geboekte vooruitgang.