Vrouwen in de politiek

Natuurlijk gaat het vergroten van de politieke participatie van vrouwen over het respecteren van hun fundamentele mensenrecht op zeggenschap in hun samenleving. Maar het is ook meer dan dat. Inclusieve besluitvormingsprocessen, waarbij ieders stem wordt gehoord, resulteren vaak in kwalitatief beter en effectiever beleid. De verschillende perspectieven die vrouwen bieden, bevorderen inclusief bestuur en sociale cohesie, wat uiteindelijk economische groei bevordert en conflicten vermindert.

En stabielere en meer inclusieve samenlevingen zijn van vitaal belang voor een vreedzamere wereld. Wanneer de onderliggende oorzaken van wereldwijde onveiligheid binnen landen worden aangepakt door inclusieve en responsieve democratieën, effent dit de weg naar een wereld die wordt gekenmerkt door vrede en stabiliteit.

Een stem voor alle vrouwen

Als we dit willen bereiken, moeten we verder gaan dan vrouwen een plaats aan de tafel geven. Vertegenwoordiging in de politiek is niet genoeg: vrouwen moeten ook echt invloed hebben. Ze moeten toegang hebben tot besluitvorming op alle niveaus, waar ze actief vorm kunnen geven aan hun samenleving.

Bij NIMD zetten we ons in om ervoor te zorgen dat vrouwen uit alle delen van de samenleving gelijke kansen hebben om toegang te krijgen tot politieke rollen en invloedrijke posities. Daarom streven we ernaar om samen te werken met vrouwen uit alle sectoren van de samenleving, en reiken we verder dan de grote stedelijke gebieden en gaan we de gemeenschappen in om vrouwen te bereiken die van oudsher de meeste moeite hebben om hun stem te laten horen.

We erkennen ook dat vrouwen die ook tot andere structureel uitgesloten groepen behoren - zoals inheemse vrouwen - vaak te maken hebben met extra barrières voor zinvolle participatie. Daarom zorgen we er actief voor dat vrouwen met verschillende achtergronden, leeftijdsgroepen en demografische groepen hun perspectief meenemen in elke fase van de planning en uitvoering van onze programma's.

Met al ons werk om de politieke participatie van vrouwen te vergroten, willen we op verschillende niveaus verandering teweegbrengen.

En we werken via onze dialoog- en democratiescholen aan het stimuleren van een meer inclusieve cultuur binnen de politiek.

Tot slot werken we aan het veranderen van de spelregels. We weten dat de bestaande politieke infrastructuur in veel landen economische en sociale barrières opwerpt voor de participatie van vrouwen. Denk bijvoorbeeld maar aan de hoge kosten om je kandidaat te stellen, waardoor vrouwen en andere groepen die minder toegang hebben tot financiële middelen, buiten de boot vallen. We ondersteunen actoren uit de politiek en het maatschappelijk middenveld bij het bestrijden van de mechanismen, praktijken en stereotypen die meer vrouwen dan mannen uitsluiten in de politiek.

Met ons werk richt NIMD zich in het bijzonder op de politieke participatie van vrouwen in door conflicten getroffen landen of landen na een conflict.
Vredesprocessen vormen een scharniermoment in de geschiedenis van een land. Het zijn momenten die samenlevingen vormgeven: Een eenmalige kans om conflicten op te lossen en samen aan een nieuwe toekomst te bouwen.

Daarom kunnen vredesprocessen alleen werken als alle stemmen worden gehoord. Ze vormen een belangrijke kans om verschillende standpunten in het beleid te integreren, de behoeften van verschillende groepen te begrijpen en aan te pakken, en te beginnen met het creëren van een inclusieve samenleving. Een dergelijke inclusiviteit doorbreekt de verdeeldheid, ontevredenheid en marginalisatie die zo vaak aan de basis liggen van conflicten.
Diversiteit verrijkt vredesprocessen. Verschillende perspectieven en ervaringen zorgen ervoor dat de uitgewerkte oplossingen veelomvattend zijn. Het betrekken van vrouwen en voorheen uitgesloten groepen bij vredesonderhandelingen leidt tot meer inclusieve en duurzame overeenkomsten, omdat deze groepen vaak unieke inzichten hebben in de onderliggende oorzaken van conflicten en de behoeften aan stabiliteit op de lange termijn. Diversiteit draagt bij aan een bredere consensus, vergroot de legitimiteit en bevordert het gevoel van eigen inbreng onder alle groepen, waardoor de vrede veerkrachtiger en duurzamer wordt.
Gelukkig bieden vredesprocessen vaak een kans voor vrouwen om de politiek in te gaan. Wanneer een land stilstaat om over de toekomst na te denken en nieuwe politieke systemen en structuren te plannen, is dat een ideaal moment om ervoor te zorgen dat verschillende groepen vertegenwoordigd zijn. En als de stem van vrouwen wordt gehoord, kunnen ze de weg bereiden voor toekomstige politieke processen en structuren die inclusief en representatief zijn.

Want het gaat er niet alleen om dat er meer vrouwen aan de onderhandelingstafel zitten tijdens vredesopbouw. Hoewel dat een belangrijke eerste stap is, is het niet genoeg.
Zodra het conflict voorbij is en de reis naar vrede begint, hebben landen bekwame en representatieve vrouwelijke politieke leiders nodig. Deze leiders kunnen en moeten echt invloed hebben op het proces van wederopbouw van hun land.

Als onderdeel van dit werk is NIMD een trots lid van de LEAP4Peace Consortium. Het Consortium, dat wordt gefinancierd door het Nederlandse Ministerie van Buitenlandse Zaken, steunt vrouwen in Myanmar, Colombia en Burundi zodat zij een betekenisvolle rol kunnen spelen in politiek leiderschap, conflictoplossing en vredesopbouw.

Bij NIMD erkennen we dat het belangrijk is om onze programma's aan te passen aan vaak snel veranderende politieke landschappen. We integreren een genderperspectief in het ontwerp, de monitoring en evaluatie van elk van onze landenprogramma'szodat we kunnen leren van ervaringen uit het verleden en toekomstige programma's kunnen vormgeven op basis van ervaring en analyse. We moeten evolueren en innoveren als we willen dat ons werk impact blijft hebben.

Bovendien erkennen we ook het belang van de adaptieve aanpak die maatschappelijke organisaties hanteren in de landen waar we mee werken. Vooral in conflict- of post-conflictsituaties zijn de contexten zo veranderlijk en kan het landschap waarin organisaties werken snel veranderen. Daarom werken we ook samen met het Rapid Response Window van het Women's Peace and Humanitarian Fund. Dit fonds ondersteunt vrouwelijke vredesopbouwers en door vrouwen geleide maatschappelijke organisaties met flexibele, snelle financiering, zodat zij hun programma's kunnen aanpassen aan plotselinge veranderingen en een maximale impact op hun gemeenschappen kunnen garanderen.

Door al ons werk zet NIMD zich in voor het bevorderen van een politieke cultuur waarin vrouwen op alle niveaus worden gewaardeerd en opgenomen. Door uitgebreide strategieën te implementeren die structurele belemmeringen aanpakken, inclusief bestuur bevorderen en vrouwen ondersteunen bij vredesopbouw, streven we naar blijvende verandering. Ons streven naar aanpassingsvermogen en samenwerking zorgt ervoor dat onze inspanningen relevant en effectief blijven en uiteindelijk bijdragen aan meer vreedzame, ontvankelijke en inclusieve democratieën.