NIMD steunt de oprichting van de allereerste genderafdeling in het parlement van Somaliland

In een historische mijlpaal voor gendergelijkheid en inclusief bestuur in Somaliland heeft NIMD het Huis van Afgevaardigden van de Republiek Somaliland ondersteund bij de oprichting van de allereerste genderafdeling.

Gelanceerd in Hargeisa op 17 september 2025, de Genderadviesbureau is een belangrijke stap om ervoor te zorgen dat de stem en het perspectief van vrouwen op een zinvolle manier worden weerspiegeld in de wetgevingsprocessen en de besluiten van het Parlement.

Tussen nu en 2027 zal het Gender Advisory Office werken aan vier belangrijke prioriteiten:

1. Vergroting van de deelname van vrouwen aan politiek leiderschap.
2. Versterking van verantwoordingsplicht en transparantie binnen wetgevende instellingen.
3. Wetten aannemen die de grondwettelijke rechten van vrouwen beschermen.
4. Stimuleren van samenwerking tussen alle belanghebbenden die vrouwenrechten en politieke integratie in Somaliland bevorderen.

Ondersteuning van de oprichting van het genderadviesbureau

Het initiatief om een speciale afdeling Gender op te richten binnen het Huis van Afgevaardigden werd geleid door de voorzitter van het Huis, Hon. Yasin Haji Mohamoud Hiiray.

Naast logistieke en financiële steun bood NIMD technische ondersteuning. Dit heeft de afdeling geholpen bij het ontwikkelen van een raamwerk dat de wetgevende, beleidsmatige en sociale dimensies van gendergelijkheid met elkaar verbindt. Dit raamwerk moet ervoor zorgen dat de nationale besluitvorming de stem, rechten en prioriteiten van vrouwen weerspiegelt.

Terwijl de afdeling aan haar missie begint, zal NIMD haar steun voortzetten. We zullen een budget voor drie jaar beschikbaar stellen om strategische interventies uit te voeren, zodat we blijvend kunnen pleiten voor genderbewust beleid en wetgeving.

Sterker nog, door onze aanhoudende werkzaamheden in Somaliland, blijft NIMD zich inzetten om dergelijke initiatieven te ondersteunen. We hopen de deelname van vrouwen aan de politieke besluitvorming te bevorderen en ervoor te zorgen dat bestuursstructuren representatiever, verantwoordelijker en inclusiever worden.

Dit project wordt gefinancierd door de Europese Unie.