Ga naar de inhoud
Terug naar overzicht

MySoP alumni weekend: Hoe bouw je inclusief beleid

Gepubliceerd op 12-12-2018
Leestijd 2 minuten
  • Nieuws

Op 7-11 december 2018 kwamen alumni van de Myanmar School of Politics (MySoP) samen voor een vol weekend van leren en vertrouwen opbouwen.

Inclusieve beleidsvorming

Het Alumniweekend was een reactie op verzoeken van MySoP alumni om hun kennis en vaardigheden op het gebied van inclusieve beleidsontwikkeling te versterken.

De deelnemers kregen meer kennis en praktische vaardigheden om concreet en inclusief beleid te ontwikkelen. Ze verlieten de workshop met de middelen om een strategie te ontwikkelen voor concrete actie om hun nieuwe kennis en vaardigheden in de praktijk te brengen.

Een meerpartijencontext

Als MySoP-alumni hadden de deelnemers allemaal eerder deelgenomen aan MySoP-activiteiten. Georganiseerd door NIMD en Demo FinlandMySoP biedt trainingen om de democratische rol van politici en politieke partijen te versterken en de praktijk van de dialoog tussen meerdere partijen te verbeteren.

De 151 MySoP alumni die het Alumni Weekend bijwoonden vertegenwoordigden 32 politieke partijen uit vijf verschillende staten en regio's van Myanmar.

In deze meerpartijenomgeving werden leden van alle partijen met een gevestigde aanwezigheid aangemoedigd om een dialoog aan te gaan in een neutrale, respectvolle setting.

Dit is de sleutel tot de aanpak van MySoP. Alle MySoP cursussen zijn gericht op het opbouwen van vertrouwen tussen de verschillende vertegenwoordigers van politieke partijen en het bevorderen van een politieke cultuur van openheid en samenwerking.

Een interactieve structuur

De driedaagse workshop bestond uit zowel plenaire discussies als een reeks interactieve breakout workshops, die de kans boden om dieper in te gaan op bepaalde aspecten van beleidsvorming.

De bijeenkomst was ook een kans voor MySoP alumni om hun perspectieven en behoeften voor toekomstige programmering te delen. Op basis van deze input zal MySoP programma-ideeën ontwikkelen en nieuwe manieren onderzoeken om alumni te betrekken.

Inspirerende toespraken

Het evenement werd ook bijgewoond door verschillende hooggeplaatste personen, waaronder kabinetsleden uit Myanmar's Shan State, Kayin State, Kayah State, Mon State en Taninthayi Region, ambtenaren van de Nederlandse ambassade in Myanmar, de Finse ambassadeur in Myanmar, de voorzitter van de regionale verkiezingscommissie en haar leden, en MySoP's trainers.

De toespraken werden gehouden door de voorzitter van de verkiezingscommissie van de Unie (UEC), U Hla Thein, en de minister-president van de regio Taninthayi, Dr. Daw Lei Lei Maw.

In zijn openingstoespraak riep de voorzitter van de UEC op tot eenheid en samenwerking tussen degenen die betrokken zijn bij de verkiezingssector. Dit, zei hij, zou de sleutel zijn tot het houden van vrije en eerlijke verkiezingen, het ondersteunen van een meerpartijenstelsel en verkiezingsresultaten die overeenkomen met de wensen van de bevolking.

Over MySoP

In ons werk in Myanmar hebben Demo Finland en NIMD twee hoofddoelen. Het eerste is om politici van alle politieke partijen te helpen hun kennis en vaardigheden voor het werken in een democratie te vergroten. Het tweede doel is het ontwikkelen van samenwerking door het verbeteren van de meerpartijendialoog.

Het programma werkt aan beide doelen door MySoP te organiseren. Tijdens de schoolactiviteiten discussiëren en leren politici van verschillende partijen samen in een neutrale, respectvolle, meerpartijenomgeving. De drie samenhangende onderdelen van MySoP zijn:

  • Kerncursussen: intensieve, 20-daagse leerretraites gericht op het verbeteren van de capaciteiten en politieke betrokkenheid van politici
  • Alumni-activiteiten: lange weekenden waar alumni van de kerncursus samenkomen om hun kennis en capaciteit op het gebied van programmatische partijen, intrapartijendemocratie en dialoog verder te vergroten.
  • Platforms voor meerpartijendialoog: gefaciliteerde dialoogcycli om de praktijk van de meerpartijendialoog te verbeteren en nieuwe benaderingen te vinden voor uitdagingen en kansen op staats- en regioniveau.