Guatemala: LGBTQI+-groepen ondersteunen om hun stem te laten horen

Volgens Amnesty InternationalVorig jaar werden in Guatemala 32 LGBTQI+ mensen vermoord vanwege hun seksuele geaardheid of genderidentiteit.

In deze context van geweld is een belangrijke rol weggelegd voor de politiek. Politici hebben de macht om inclusieve en beschermende wetten voor LGBTQI+ mensen uit te vaardigen. Ze kunnen het bewustzijn over identiteit en gender vergroten; ze kunnen investeren in onderwijs; en ze kunnen campagnes voeren om de discriminerende cultuur in de samenleving aan te pakken.

 

 

Bovendien kunnen politici ook werken aan diezelfde discriminerende cultuur binnen de politiek zelf, door interne barrières af te breken en politieke ruimten te openen zodat LGBTQI+ mensen de politiek in kunnen, op kunnen staan en hun stem kunnen laten horen.

Politieke participatie van minderheidsgroepen is een belangrijke manier om verandering teweeg te brengen. Zelfs een klein aantal LGBTQI+'ers in nationale wetgevende lichamen is al significant geassocieerd met de toekomstige doorgang van versterkte rechten voor LGBTQI+ groepen. Hun aanwezigheid op het politieke toneel kan een transformerend effect hebben, niet alleen op de wetgeving, maar ook op het afbrokkelen van de homofobe en transfobe cultuur binnen de politieke structuren zelf.

Dat opent de deur voor meer mensen om de politiek in te gaan en hun stem te laten horen.

Ons werk in Guatemala

Bij NIMD geloven we dat een inclusieve democratie er een is waarin alle burgers zich vertegenwoordigd en gehoord voelen. En een democratie waarin politici hun mandaat opnemen om alle groepen in hun samenleving te beschermen en hun veiligheid te waarborgen.

Daarom werken we in Guatemala aan het creëren van ruimte voor LGBTQI+ stemmen om gehoord te worden. We doen dit op verschillende manieren. We werken rechtstreeks met LGBTQI+ groepen om hen in staat te stellen invloed uit te oefenen op de politiek.

En we vergroten het bewustzijn via onze school voor democratie voor toekomstige politici. Door onze modules over diversiteit, identiteit, gender en inclusie hopen we de volgende generatie politieke en burgerleiders in staat te stellen om te werken aan een meer inclusieve en veiligere samenleving.

Brandon Saucedo beschrijft hoe NIMD zijn organisatie ondersteunt,
Trabajando Unidosdoor middel van training en technische ondersteuning.

Werken met maatschappelijke LGBTQI+-organisaties

Ons werk met LGBTQI+ groepen richt zich op het ondersteunen van deze groepen bij het ontwikkelen van hun kracht, kennis en netwerken, zodat ze op effectieve wijze het bewustzijn van LGBTQI+ rechten kunnen vergroten en voor deze rechten kunnen pleiten binnen de politiek en het maatschappelijk middenveld.

We doen dit door intensief samen te werken met elke groep, door het aanbieden van trainingsworkshops, kleine gerichte financiering voor specifieke projecten (minigiften), technische of structurele hulp, leiderschapstraining en netwerkmogelijkheden.

 

 

 

Het gaat erom hun stem te versterken, maar ook om hen de kans te geven de juiste mensen te ontmoeten, beleidsmakers te beïnvloeden en bij te dragen aan het veranderen van de cultuur binnen de politiek.

We hebben bijvoorbeeld samengewerkt met Zichtbaar, een groep die zich al een aantal jaar inzet voor gelijkheid voor LGBTQI+-mensen. We ondersteunden hen bij het opzetten en uitrollen van een audiovisuele campagne om het grote publiek te leren over discriminatie en mensenrechtenschendingen.

Zichtbaar streven ernaar om de algemene bevolking te bereiken via hun audiovisuele campagne. 

We hebben Zichtbaar met andere groepen uit het maatschappelijk middenveld, zodat ze hun acties kunnen coördineren en meer kunnen netwerken. En we hebben mogelijkheden voor hen gecreëerd om bij de juiste mensen te lobbyen. In 2019 hebben we bijvoorbeeld werksessies met maatschappelijke organisaties en de publieke sector ondersteund. Door het geweld aan het licht te brengen waarmee de LGBTQIA+-gemeenschap in de justitiële sector wordt geconfronteerd, Zichtbaar bij werknemers in de publieke sector interesse gewekt om tegemoet te komen aan de behoeften van de LGBTQI+-bevolking.

Inclusie bevorderen via onze school voor democratie

In onze school voor democratie in Guatemala werken we met jonge en aspirant-politici en burgerleiders. We geven training in democratische waarden en praktische vaardigheden zoals spreken in het openbaar en campagne voeren. Onze school verenigt ook deelnemers met verschillende achtergronden en politieke ideologieën. Ze werken samen en beginnen vertrouwen op te bouwen, wat een belangrijke kracht wordt om in de toekomst over de partijgrenzen heen samen te werken.

In 2020 en 2021 organiseerde NIMD's school voor democratie in Guatemala een cursus genaamd "Begrijpen om te transformeren". Als onderdeel hiervan leerden 278 jongeren over macht en onderdrukking, vooral met betrekking tot gender en identiteit.

Een andere cursus in 2022 richtte zich op de realiteit waarmee de LGBTQI+-bevolking wordt geconfronteerd. Hier reflecteerden de deelnemers kritisch op intersectionaliteit van onderdrukking, politiek bewustzijn en het belang van politieke participatie onder LGBTQI+ mensen.

Luis Pablo Dionicio beschrijft zijn ervaring met de NIMD-cursus over
Diverse identiteiten en politiek bewustzijn.

Door middel van deze cursussen hoopt NIMD informatie te verstrekken en waarden te bevorderen die deze mensen mee kunnen nemen in hun politieke carrière. Door het openen van perspectieven en het bieden van inzicht in de uitdagingen waarmee LGBTQI+ mensen in Guatemala worden geconfronteerd, willen we een jong netwerk creëren van mondige LGBTQI+ mensen en bondgenoten die, door middel van de scholen, ook de vaardigheden en kennis hebben om te gedijen in hun politieke carrière.

Als toekomstige leiders hebben zij de macht om de cultuur en het discours in de komende jaren vorm te geven, waardoor de politiek en uiteindelijk de samenleving een betere plek wordt voor LGBTQI+ mensen.