{"id":25921,"date":"2025-07-31T09:55:30","date_gmt":"2025-07-31T09:55:30","guid":{"rendered":"https:\/\/nimd.org\/?p=25921"},"modified":"2025-09-04T14:28:27","modified_gmt":"2025-09-04T14:28:27","slug":"leap4peace-consortium-wraps-up-in-bogota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nimd.org\/es\/leap4peace-consortium-wraps-up-in-bogota\/","title":{"rendered":"El Consorcio LEAP4Peace se clausura en Bogot\u00e1\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>El programa LEAP4Peace (Liderazgo y Participaci\u00f3n Pol\u00edtica de las Mujeres por la Paz) ha llegado a su fin. Implementado entre 2021 y 2025 en Colombia, Burundi y Myanmar, la iniciativa ten\u00eda como objetivo fortalecer el papel pol\u00edtico de las mujeres en los procesos de consolidaci\u00f3n de la paz. Adem\u00e1s del NIMD, los otros miembros del Consorcio son el Burundi Leadership Training Program (BLTP), la Gender Equality Network Myanmar (GEN) y Gender Action for Peace and Security (GAPS). \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Del 7 al 11 de julio de 2025, el Consorcio celebr\u00f3 en Bogot\u00e1 (Colombia) su acto de clausura, titulado \"Voces de mujeres adelante: Construyendo la paz entre continentes\". &nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"El Consorcio LEAP4Peace se clausura en Bogot\u00e1 (subt\u00edtulos en ingl\u00e9s)\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/OvPSt3cvXJs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-time-for-reflection-nbsp\"><br><strong>Tiempo de reflexi\u00f3n<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>El acto reuni\u00f3 a mujeres l\u00edderes, agentes de la sociedad civil y responsables pol\u00edticos para reflexionar sobre las lecciones aprendidas, celebrar los hitos y reafirmar los compromisos con la consolidaci\u00f3n de la paz inclusiva. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n fue una etapa para revisar los retos que persisten y que limitan la participaci\u00f3n plena y efectiva de las mujeres en la pol\u00edtica en contextos de conflicto y post-conflicto.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<em>Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la repercusi\u00f3n del programa y nuestras recomendaciones para el futuro, consulte el documento <a href=\"http:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Outcome-statement-L4P_EN_VF.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Declaraci\u00f3n de resultados de LEAP4Peace<\/a><\/em>.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-different-countries-common-barriers\"><br>Diferentes pa\u00edses, barreras comunes<\/h2>\n\n\n\n<p>Desde las normas sociales restrictivas, la violencia de g\u00e9nero, la falta de marcos jur\u00eddicos eficaces hasta las estructuras pol\u00edticas dominadas por los hombres, las mujeres de los tres pa\u00edses se enfrentan a retos comunes a la hora de ejercer su liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<p>LEAP4Peace ayud\u00f3 a poner en contacto a estas mujeres a trav\u00e9s de las fronteras, fomentando el aprendizaje compartido y la solidaridad para hacer avanzar la agenda global de Mujeres, Paz y Seguridad esbozada en la Resoluci\u00f3n 1325 de la ONU.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><section id=\"\" class=\"block-text-content block-wrapper py-10 md:py-10 !pb-0\"\n>\n<div class=\"block-text_content-wrapper\">\n    <div class=\"\" data-title=\"\">\n                <div class=\"grid md:grid-cols-12 gap-4 py-2 md:py-5\">\n            <div class=\"col-span-12\">\n                                <div class=\"text-content\">\n\n                    \n                     \n                    \n                                        <div class=\"grid md:grid-cols-1 gap-0 md:gap-8 mb-4\">\n                                                <div class=\"blockquote-wrapper flex flex-col gap-5\">\n                                                        <div class=\"blockquote\" style=\"background-color:#EE8227\"><p><span class=\"TextRun SCXW68476658 BCX0\" lang=\"ES-CO\" xml:lang=\"ES-CO\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW68476658 BCX0\">\"A menudo se espera que las mujeres s\u00f3lo se ocupen de cuestiones como la educaci\u00f3n o la seguridad alimentaria infantil, pero nada m\u00e1s. Los espacios de decisi\u00f3n en los partidos pol\u00edticos, por tanto, siguen estando dominados por hombres, y eso acaba afectando a la financiaci\u00f3n de las campa\u00f1as de las mujeres o releg\u00e1ndolas al final de las listas. Es una doble lucha a la que se enfrentan las mujeres en todos los contextos\". - Jimena Dur\u00e1n, Coordinadora del Consorcio NIMD.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                    \n                                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-colombia-from-grassroots-to-legislative-change-nbsp\"><strong>Colombia: De la base al cambio legislativo<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>En Colombia, LEAP4Peace logr\u00f3 avances significativos en el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres durante un per\u00edodo turbulento marcado por la pandemia, las transiciones pol\u00edticas y la violencia permanente. Seg\u00fan \u00c1ngela Rodr\u00edguez, Directora Ejecutiva de NIMD Colombia, el programa ayud\u00f3 a dar forma a la legislaci\u00f3n, sobre todo contribuyendo a la aprobaci\u00f3n de la Ley 2453 en 2025, que combate la violencia contra las mujeres en la pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"678\" src=\"https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-40-1024x678.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25935\" srcset=\"https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-40-1024x678.jpg 1024w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-40-300x199.jpg 300w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-40-768x509.jpg 768w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-40-1536x1017.jpg 1536w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-40-2048x1356.jpg 2048w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-40-18x12.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de los logros pol\u00edticos, LEAP4Peace empoder\u00f3 a mujeres de diversas procedencias pol\u00edticas y roles comunitarios. Foment\u00f3 alianzas entre partidos y permiti\u00f3 a las mujeres aplicar soluciones pr\u00e1cticas, como ofrecer guarder\u00edas durante las sesiones de formaci\u00f3n para reducir las barreras a la participaci\u00f3n pol\u00edtica. Mujeres que nunca hab\u00edan participado en la pol\u00edtica formal empezaron a liderar iniciativas locales y a influir en los espacios de toma de decisiones.<br><br>Por ejemplo, NIMD Colombia y nuestras contrapartes organizaron una serie de foros de di\u00e1logo y consulta para garantizar que se escucharan las diversas voces de las mujeres en el periodo consultivo previo a la firma del tan esperado Plan de Acci\u00f3n Nacional (PAN) 1325 de Colombia. El PAN es un marco pol\u00edtico nacional para aplicar la Resoluci\u00f3n 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre la mujer, la paz y la seguridad, que insta a la participaci\u00f3n significativa de la mujer en la consolidaci\u00f3n de la paz y la resoluci\u00f3n de conflictos. Nuestro enfoque inclusivo ha distinguido al nuevo PAN de Colombia, garantizando que refleje las prioridades y perspectivas de las mujeres de diferentes territorios, identidades y comunidades. <\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a la labor de LEAP4Peace, las mujeres l\u00edderes de base se est\u00e1n apropiando de la resoluci\u00f3n 1325 e impulsando su aplicaci\u00f3n en sus comunidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-myanmar-leadership-amid-conflict\"><br>Myanmar: Liderazgo en medio del conflicto<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-61-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25934\" style=\"width:1023px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-61-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-61-300x200.jpg 300w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-61-768x512.jpg 768w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-61-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-61-2048x1366.jpg 2048w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-61-18x12.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\"El liderazgo de las mujeres en los procesos de paz no es solo un valor a\u00f1adido, sino una fuerza transformadora\", afirma Nway Nway Tun, directora de programas de NIMD Myanmar. \"Incluso en medio de un conflicto activo y de las secuelas del golpe de 2021, las mujeres siguen organiz\u00e1ndose y resistiendo a la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero siguen existiendo barreras b\u00e1sicas; muchos deben recorrer largas distancias s\u00f3lo para cargar un dispositivo o encontrar un espacio seguro y conectado para estudiar o trabajar. Estas condiciones limitan profundamente su capacidad de participaci\u00f3n y defensa.\"<\/p>\n\n\n\n<p>El programa LEAP4Peace proporcion\u00f3 una plataforma para que las mujeres adquirieran conocimientos pol\u00edticos, se organizaran colectivamente y amplificaran sus voces en un contexto en el que a menudo se silencia el liderazgo femenino. Para muchas, este compromiso supuso el primer paso hacia una participaci\u00f3n duradera en los esfuerzos de consolidaci\u00f3n de la paz. En la actualidad, las embajadoras de la paz y las redes de constructoras de la paz, que re\u00fanen a mujeres diversas en espacios seguros, han surgido como una fuerza cr\u00edtica en la que las mujeres participan en la mediaci\u00f3n de conflictos en sus comunidades y en la construcci\u00f3n de un apoyo fundacional para las mujeres como agentes cr\u00edticos en los procesos de paz y en la transici\u00f3n a la democracia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-burundi-challenging-conservatism-building-confidence\"><br>Burundi: Desafiar el conservadurismo, crear confianza<\/h2>\n\n\n\n<p>En Burundi, un pa\u00eds con normas patriarcales muy arraigadas, LEAP4Peace ayud\u00f3 a cambiar las percepciones y a abrir espacios pol\u00edticos para las mujeres. Hoy, las mujeres pol\u00edticas de base participan en asociaciones multipartidistas de aldeas y de ahorro, lo que aumenta su autonom\u00eda financiera para dedicarse a la pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e9lagie Gahungu, una de las participantes en el programa, explic\u00f3 que, gracias a LEAP4Peace, ahora sienten que tienen voz para intervenir en los asuntos que les afectan directamente, desde la comunidad hasta las instituciones formales. \"El miedo se ha convertido en confianza\", afirm\u00f3, se\u00f1alando c\u00f3mo estos espacios tambi\u00e9n han fomentado redes vitales de apoyo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"679\" src=\"https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-22-1024x679.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25933\" style=\"width:1006px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-22-1024x679.jpg 1024w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-22-300x199.jpg 300w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-22-768x509.jpg 768w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-22-1536x1019.jpg 1536w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-22-2048x1358.jpg 2048w, https:\/\/nimd.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Instituto-Holandes-22-18x12.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n<section id=\"\" class=\"block-text-content block-wrapper py-10 md:py-10 !pb-0\"\n>\n<div class=\"block-text_content-wrapper\">\n    <div class=\"\" data-title=\"\">\n                <div class=\"grid md:grid-cols-12 gap-4 py-2 md:py-5\">\n            <div class=\"col-span-12\">\n                                <div class=\"text-content\">\n\n                    \n                     \n                    \n                                        <div class=\"grid md:grid-cols-1 gap-0 md:gap-8 mb-4\">\n                                                <div class=\"blockquote-wrapper flex flex-col gap-5\">\n                                                        <div class=\"blockquote\" style=\"background-color:#EE8227\"><p><span class=\"TextRun SCXW106202952 BCX0\" lang=\"EN-GB\" xml:lang=\"EN-GB\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW106202952 BCX0\">\"M\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n, lo m\u00e1s valioso ha sido ver c\u00f3mo ellos mismos han empezado a movilizar sus agendas y a ganar reconocimiento en los espacios pol\u00edticos, tanto locales como institucionales\".<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW106202952 BCX0\">\" - Johana Trujillo, Responsable del Programa de Equidad de G\u00e9nero de NIMD Colombia<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW106202952 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                    \n                                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-continued-commitment\"><br>Un compromiso continuo<\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque LEAP4Peace ha llegado a su fin, NIMD seguir\u00e1 trabajando con sus socios para reforzar la participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres en todo el Sur Global. Como dice Angela, de NIMD Colombia, \"La pol\u00edtica no debe ser un espacio intimidatorio para las mujeres; debe ser una herramienta de transformaci\u00f3n dirigida por su propio liderazgo.\"<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-our-recommendations-for-the-future\">Nuestras recomendaciones para el futuro<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Seguir financiando y apoyando espacios para mujeres y la protecci\u00f3n de liderazgos femeninos diversos. <\/strong>A medida que se materializan los recortes de la ayuda presupuestaria, es esencial que cuando los recursos se canalicen a trav\u00e9s de organizaciones multilaterales, sigan siendo accesibles para las organizaciones locales de mujeres.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>En medio del conflicto, seguir invirtiendo en el liderazgo de las mujeres y en su defensa pol\u00edtica.<\/strong>incluyendo los mecanismos de seguridad y protecci\u00f3n necesarios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Abrir y democratizar espacios internacionales para la participaci\u00f3n de las mujeres desde perspectivas locales<\/strong>. Invertir en movimientos entre pa\u00edses y en la conexi\u00f3n local y global para activar el poder colectivo de las diversas voces locales de mujeres de diferentes contextos para construir agendas, estrategias y mensajes conjuntos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Considerar la paz m\u00e1s all\u00e1 de la seguridad y la defensa militar. <\/strong>Las mujeres contribuyen con conceptos m\u00e1s amplios de seguridad y paz para una mayor sostenibilidad, como: <strong>seguridad humana, paz espiritual, salud mental, curaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Promover un enfoque interseccional de la paz y la pol\u00edtica inclusivas.<\/strong> No basta con alzar la voz de las mujeres. <strong>Las mujeres deben reclamar espacios de toma de decisiones y no verse confinadas a subcomisiones de g\u00e9nero o espacios exclusivos para mujeres en los procesos de paz y en la pol\u00edtica. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vea el resumen del evento y el v\u00eddeo de testimonios <a href=\"https:\/\/youtu.be\/OvPSt3cvXJs\">aqu\u00ed<\/a> con subt\u00edtulos en ingl\u00e9s, <a href=\"https:\/\/youtu.be\/JperSbLfBGc\">aqu\u00ed<\/a> con subt\u00edtulos en espa\u00f1ol, y <a href=\"https:\/\/youtu.be\/oeVpoLrTP2o\">aqu\u00ed<\/a> con subt\u00edtulos en franc\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa LEAP4Peace (Liderazgo y Participaci\u00f3n Pol\u00edtica de las Mujeres por la Paz) ha llegado a su fin. 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