{"id":18875,"date":"2020-03-10T13:37:18","date_gmt":"2020-03-10T13:37:18","guid":{"rendered":"https:\/\/nimd.org\/why-true-democracy-cannot-exist-without-gender-equality\/"},"modified":"2025-04-07T08:05:59","modified_gmt":"2025-04-07T08:05:59","slug":"why-true-democracy-cannot-exist-without-gender-equality","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nimd.org\/es\/why-true-democracy-cannot-exist-without-gender-equality\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 la verdadera democracia no puede existir sin igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

Cada marzo, mujeres de todo el mundo celebran protestas a gran escala, coordinan actos y presionan a sus gobiernos para que tomen medidas en favor de la igualdad de g\u00e9nero. Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer y del mes de la ONU dedicado a la igualdad de g\u00e9nero, el NIMD compartir\u00e1 informaci\u00f3n sobre nuestro trabajo para hacer o\u00edr la voz de las mujeres. Este blog es de Reem Judeh, Directora de Programas de NIMD.<\/em><\/p>\n

La igualdad de g\u00e9nero no s\u00f3lo refuerza la democracia; si las mujeres no participan en pie de igualdad en todos los aspectos de los procesos pol\u00edticos, no existe una verdadera democracia.<\/p>\n

Conceder los mismos derechos a todos es la esencia misma de cualquier pa\u00eds democr\u00e1tico. La democracia no consiste \u00fanicamente en un sistema multipartidista, elecciones justas e instituciones responsables; tambi\u00e9n se basa en los derechos humanos, la participaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n de todos los ciudadanos, incluidos los marginados. Una democracia que pasa por alto las aspiraciones y el potencial de 50% la sociedad es inherentemente sesgada<\/em> - y, por tanto, no es una democracia en absoluto.<\/p>\n

Cada vez hay m\u00e1s pruebas de que una mayor participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres aumenta las posibilidades de \u00e9xito de las negociaciones de paz y la cooperaci\u00f3n entre las l\u00edneas pol\u00edticas y \u00e9tnicas (tradicionales). Adem\u00e1s, su inclusi\u00f3n aumenta las posibilidades de actuar eficazmente en cuestiones relacionadas con la asistencia sanitaria, los derechos de salud reproductiva y el desempleo. Y la mejor manera de garantizar la participaci\u00f3n de las mujeres en el proceso pol\u00edtico es mediante di\u00e1logo<\/em>.<\/p>\n

Por qu\u00e9 NIMD cree que la inclusi\u00f3n cuenta <\/strong><\/h2>\n

En Informe sobre la brecha de g\u00e9nero en el mundo 2020\u00a0<\/a>mide cuatro sub\u00edndices de igualdad y, lo que es m\u00e1s preocupante para NIMD, la mayor disparidad de g\u00e9nero de los cuatro es -una vez m\u00e1s- la Brecha de Empoderamiento Pol\u00edtico. A pesar de ser el sub\u00edndice que m\u00e1s ha mejorado en 2020, principalmente debido al aumento de la representaci\u00f3n parlamentaria femenina, s\u00f3lo se ha cerrado 24,7% de la Brecha de Empoderamiento Pol\u00edtico global. La representaci\u00f3n mundial total sigue estando muy por debajo de la cota de 30% que suele pregonarse como nivel m\u00ednimo necesario de representaci\u00f3n femenina. Tener s\u00f3lo una mujer por cada cuatro hombres en los parlamentos de todo el mundo es alarmante, y se hace eco de los desequilibrios sist\u00e9micos que vemos en otros lugares en t\u00e9rminos de salario neto, derechos laborales e incluso opciones en educaci\u00f3n. Todo ello representa un sesgo abrumadoramente masculino dentro de los sistemas y las sociedades, y estas disparidades mejoran cuando se incluye a las mujeres en la toma de decisiones.<\/p>\n

Dicho esto, cabe destacar la evoluci\u00f3n positiva y los principales campeones, como Islandia y los pa\u00edses escandinavos, que se han situado repetidamente en los primeros puestos de la lista de paridad de g\u00e9nero. Entre los pa\u00edses que m\u00e1s han avanzado en el Informe sobre la Brecha de G\u00e9nero de este a\u00f1o se encuentran Etiop\u00eda, Mal\u00ed y M\u00e9xico. Ruanda, clasificado por la ONU como el 48\u00ba pa\u00eds menos desarrollado, supera sorprendentemente a Estados Unidos en paridad de g\u00e9nero. Adem\u00e1s, Namibia, un segundo pa\u00eds del \u00c1frica subsahariana, se situ\u00f3 entre los 20 primeros, lo que ilustra el significativo aumento de la representaci\u00f3n femenina en el parlamento subsahariano. En cambio, la regi\u00f3n de Oriente Medio y Norte de \u00c1frica, a pesar de los ligeros progresos realizados, sigue ocupando los \u00faltimos puestos.<\/p>\n

No hay tiempo para dormirse en los laureles<\/strong><\/h2>\n

Hay que celebrar cada paso dado hacia la igualdad de g\u00e9nero en la pol\u00edtica, pero no hay que ignorar las se\u00f1ales de advertencia: el Informe sobre la Brecha de G\u00e9nero de 2018 afirma que se tardar\u00e1n 95 a\u00f1os en cerrar la brecha de g\u00e9nero en la representaci\u00f3n pol\u00edtica. Al ritmo actual, es probable que ni nosotros ni nuestros hijos seamos testigos de la igualdad de participaci\u00f3n y representaci\u00f3n de las mujeres en la pol\u00edtica. Sin embargo, hay una gran cantidad de oportunidades, como el amplio compromiso mundial con los ODS, que deben aprovecharse.<\/p>\n

Queda mucho por hacer -m\u00e1s all\u00e1 de las palabras, los objetivos y los marcos normativos- para conseguir ambos de facto<\/em> y de jure<\/em> igualdad pol\u00edtica de g\u00e9nero. Nuestro socio tunecino CEMI observ\u00f3 recientemente que, aunque la nueva Constituci\u00f3n de T\u00fanez garantiza la \"igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para acceder a todos los niveles de responsabilidad y en todos los \u00e1mbitos...\", su representaci\u00f3n en la asamblea de T\u00fanez est\u00e1 muy por debajo del 50%, y la posici\u00f3n de las mujeres tunecinas en las zonas rurales sigue siendo extremadamente incierta.<\/p>\n

Asumir la responsabilidad pol\u00edtica de la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/h2>\n

El mes pasado, el NIMD recibi\u00f3 a la Embajadora de Suecia para conocer la pol\u00edtica feminista de su gobierno -la primera de este tipo en el mundo- y c\u00f3mo pretende garantizar que la perspectiva de la igualdad de g\u00e9nero se incorpore a la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas tanto a nivel nacional como internacional. Esta decisi\u00f3n pol\u00edtica no es ninguna sorpresa: Suecia es tradicionalmente una defensora de los derechos de la mujer, con un s\u00f3lido historial en relaci\u00f3n con la resoluci\u00f3n 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas. Sin embargo, lo que m\u00e1s me llam\u00f3 la atenci\u00f3n fue la frase de un colega del Embajador: \"No subestimes el poder del di\u00e1logo\", cuando le pregunt\u00e9 por qu\u00e9 las organizaciones incorporan la perspectiva de g\u00e9nero y qu\u00e9 es lo que refuerza esa inclusi\u00f3n.<\/p>\n

\u00a1Bingo!<\/strong> Aqu\u00ed es donde NIMD desempe\u00f1a su papel. El di\u00e1logo es un enfoque clave de NIMD, que lo utiliza como una forma inclusiva y sostenible de encontrar soluciones para cuestiones complejas. Hemos facilitado el di\u00e1logo pol\u00edtico incluso en los lugares m\u00e1s dif\u00edciles. Tenemos experiencia en trabajar en todo el espectro pol\u00edtico y en comprometernos con todos los actores pol\u00edticos para trabajar por una democracia inclusiva -una verdadera democracia- en la que las mujeres participen plena y efectivamente.<\/p>\n

Exigir cambios no basta para lograr avances sostenibles en los derechos de la mujer. Conseguir cambios duraderos es un proceso m\u00e1s complejo. Seguiremos recurriendo al di\u00e1logo con los pol\u00edticos y los responsables pol\u00edticos, reconociendo que hacerlo supondr\u00e1 un desaf\u00edo fundamental para las creencias arraigadas y los derechos al poder hist\u00f3ricamente establecidos de los actores. Seguiremos fomentando el debate, impugnando leyes sesgadas y colaborando con parlamentarios y responsables pol\u00edticos para hacer avanzar la participaci\u00f3n pol\u00edtica significativa de las mujeres y, en \u00faltima instancia, la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

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Cada marzo, mujeres de todo el mundo celebran protestas a gran escala, coordinan actos y presionan a sus gobiernos para que tomen medidas en favor de la igualdad de g\u00e9nero. Para conmemorar el D\u00eda Internacional de la Mujer y el mes de la ONU para la igualdad de g\u00e9nero, el NIMD compartir\u00e1 informaci\u00f3n sobre nuestro trabajo para hacer o\u00edr la voz de las mujeres. 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