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Oficial de Planificación, Seguimiento y Evaluación (PME), NIMD Kenia

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidista (NIMD) refuerza los sistemas democráticos inclusivos, pacíficos y responsables. En Kenia, NIMD trabaja con actores políticos, instituciones democráticas y organizaciones de la sociedad civil para mejorar la inclusión, el diálogo y la responsabilidad democrática a nivel nacional y de condado. Para reforzar su equipo, NIMD Kenia busca un:

Responsable de Planificación, Seguimiento y Evaluación (PME)

Nairobi, Kenia

La posición

El Oficial de Planificación, Seguimiento y Evaluación (PME) apoyará el diseño, la coordinación y la implementación del marco de planificación y resultados de NIMD Kenia. El puesto garantiza una fuerte integración entre la ejecución del programa, el seguimiento y los procesos de aprendizaje basados en pruebas para promover la gestión adaptativa, la rendición de cuentas y la programación de alta calidad en consonancia con los requisitos de la organización y de los donantes. Este puesto depende directamente del Director Nacional.

Principales tareas y responsabilidades

Diseño, planificación y ejecución de programas

  • Dirigir los procesos de planificación integrada, incluidos los planes de trabajo, la programación y la armonización entre los objetivos, los resultados y los presupuestos de los programas.
  • Dirigir el desarrollo y perfeccionamiento de teorías del cambio, marcos lógicos y marcos de resultados, garantizando que las actividades se traduzcan en indicadores mensurables.
  • Apoyar la ejecución y coordinación de los componentes del programa asignados, garantizando una ejecución puntual y de alta calidad en colaboración con los equipos internos y los socios.
  • Coordinar a los socios, consultores y principales interesados para garantizar la ejecución eficaz de las intervenciones del programa.
  • Garantizar el uso continuado de los datos de seguimiento y de las perspectivas sobre el terreno para fundamentar la toma de decisiones adaptativas, la mejora de los programas y la elaboración de propuestas.
  • Supervisar el progreso de la aplicación en relación con los planes de trabajo, los presupuestos y los resultados, y contribuir a la oportuna resolución de problemas y a la corrección del rumbo.

Control y gestión de datos

  • Dirigir el seguimiento de los avances del programa con respecto a los marcos lógicos, los planes de trabajo y los indicadores de resultados aprobados.
  • Desarrollar y gestionar herramientas y sistemas de recopilación de datos, garantizando su exactitud, coherencia y fiabilidad.
  • Realizar controles rutinarios de garantía de calidad de los datos, ejercicios de verificación y auditorías de datos.
  • Mantener depósitos centralizados de datos y sistemas de documentación de los programas.
  • Genere actualizaciones periódicas de seguimiento y señale tendencias de rendimiento, riesgos y lagunas para que la dirección les preste atención.

Evaluación, aprendizaje y programación adaptativa

  • Coordinar y apoyar estudios de referencia, revisiones intermedias, evaluaciones finales y otros ejercicios de aprendizaje.
  • Facilitar sesiones de reflexión estructuradas con los equipos del programa y los socios para evaluar los progresos e informar sobre la adaptación.
  • Documentar las lecciones aprendidas, los estudios de casos y las mejores prácticas para reforzar la calidad de los programas y su posicionamiento estratégico.
  • Garantizar la integración sistemática de las pruebas y el aprendizaje en el diseño, la adaptación y las futuras intervenciones de los programas.
  • Traducir los datos y la información sobre el terreno en recomendaciones prácticas para mejorar los programas.

Informes y conformidad

  • Dirigir y contribuir a la preparación de informes de alta calidad para los donantes institucionales.
  • Elaborar informes analíticos, cuadros de mando y actualizaciones internas de los progresos para apoyar la toma de decisiones.
  • Garantizar el cumplimiento de los marcos de seguimiento, información y resultados de los donantes.
  • Apoyar las auditorías y los procesos de cumplimiento relacionados con el rendimiento de los programas y la gestión de datos.

Refuerzo de las capacidades y coordinación

  • Proporcionar formación, asesoramiento y apoyo técnico al personal y a los socios en materia de gestión basada en resultados y herramientas de EMP.
  • Reforzar la capacidad de los socios en materia de supervisión, elaboración de informes y prácticas de gestión de datos.
  • Promover una cultura de gestión adaptativa, responsabilidad y toma de decisiones basada en pruebas en toda la oficina.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de programas y finanzas para garantizar la coherencia entre la ejecución de los programas, los presupuestos y el seguimiento de los resultados.

Cualificaciones y experiencia

  • Licenciatura en un campo relacionado.
  • De 3 a 7 años de experiencia profesional en planificación, seguimiento y evaluación en el ámbito de la gobernanza, la democracia, la sociedad civil o la programación del desarrollo.
  • Experiencia demostrada en el apoyo o la coordinación de la ejecución de programas y procesos de gestión basada en resultados.
  • Experiencia en el desarrollo de teorías del cambio, marcos lógicos y sistemas de medición del rendimiento.
  • Se valorará muy positivamente la familiaridad con los marcos de elaboración de informes de la UE, la ONU u otros donantes importantes.
  • Dominio de herramientas de gestión de datos (por ejemplo, KoboToolbox, ODK, Excel; se valorará la familiaridad con Power BI o herramientas similares).

Competencias básicas

  • Capacidad para integrar datos cuantitativos y cualitativos en ideas claras y prácticas sobre los programas.
  • Gran capacidad de planificación, coordinación y organización, con atención al detalle.
  • Capacidad para vincular la ejecución de los programas con los procesos de seguimiento, evaluación y aprendizaje basado en pruebas.
  • Gran capacidad para facilitar sesiones de reflexión, aprendizaje y planificación.
  • Alto nivel de integridad y discreción en entornos políticamente delicados.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir eficazmente a un equipo pequeño y dinámico.

Qué ofrecemos

  • Oportunidad de configurar y reforzar una función integrada de PME y programación adaptativa.
  • Contribución directa a la programación de la gobernanza democrática en Kenia.
  • Entorno de equipo colaborativo y orientado a la misión.
  • Un horario de trabajo flexible

Detalles de la solicitud

Se invita a los candidatos interesados a enviar un CV conciso y una carta de presentación (de 1 página como máximo) en la que expongan su idoneidad para el puesto a infokenya@nimd.org por Viernes, 10 de abril de 2026. Las solicitudes se examinarán de forma continua y sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.