Entrevista: Planificación a largo plazo para un futuro mejor

En la desordenada realidad de la política cotidiana, los partidos políticos se ven obligados a menudo a centrarse en crisis externas a corto plazo.

Como sabemos muy bien por los ejemplos de nuestros propios países, esto puede ir en detrimento del desarrollo a medio y largo plazo de visiones, estrategias y la organización del partido necesaria para apoyar estas estrategias.

En el NIMD utilizamos una herramienta que denominamos "planificación estratégica" para ayudar a los partidos políticos de todo el mundo a adquirir la capacidad de mirar hacia el futuro y anticiparse a los acontecimientos. De este modo, los partidos y los políticos pueden prepararse adecuadamente para hacer frente a los acontecimientos políticos, las demandas de la sociedad y los cambios democráticos.

Los días 8 y 9 de marzo de 2018, el NIMD y su socio, el Programa de formación de líderes en Burundiorganizó una formación sobre planificación estratégica para partidos políticos en Gitega (Burundi). Asistieron a la reunión la mayoría de los partidos políticos de Burundi, así como el Ministerio del Interior.

Kido Koenigantiguo Vicepresidente de la sección juvenil del Partido Laborista holandés (PvdA) y entrenador del Fundación Max van der Stoelaportó sus conocimientos técnicos a la formación. Le preguntamos por su experiencia.

¿Por qué le pareció importante contribuir a esta formación?

Creo firmemente que compartir conocimientos, experiencia y motivación es una buena manera de mejorar las democracias. Además, también es una experiencia muy especial e instructiva trabajar con políticos que intentan conseguir algo en un contexto increíblemente difícil.

¿Qué importancia tienen los intercambios internacionales y la formación para democracias jóvenes como Burundi?

Como persona políticamente activa, es muy fácil perderse en el propio contexto y existe el peligro de intentar reinventar constantemente la rueda y quedarse atascado en la política a corto plazo. Compartir experiencias de otros países y pensar en cuestiones más amplias y estratégicas saca a los políticos de ese contexto y ayuda a largo plazo.

¿Cómo le ayudó su propia experiencia en un partido político a ayudar a los partidos burundeses a desarrollar una visión organizativa?

Empecemos diciendo que ningún partido es perfecto y que, en los Países Bajos, los partidos y la democracia siguen necesitando un trabajo constante. Pero, reflexionando sobre las cuestiones que todos nos planteamos, se puede dar un empujón en la dirección correcta. Se trata de debatir las cuestiones más profundas de la representación, la legitimidad y la responsabilidad para llegar a una organización de partidos que pueda comprometerse efectivamente con una sociedad mejor. El hecho de haber visto pasar a menudo estas cuestiones ayuda a orientar los debates y la reflexión, sin llegar a ser prescriptivos.

¿Cómo cree que fue recibida la formación?

Tengo muy buenas sensaciones. Los participantes se soltaron en los debates plenarios, mostraron mucha curiosidad por mis experiencias en los Países Bajos y se mostraron activos en las sesiones de trabajo. El contexto local es complicado, y a veces da la sensación de estar librando una batalla cuesta arriba. Pero si ves a los participantes escribir notas y planes para un futuro mejor de su partido, entonces sabes que siempre hay esperanza.

¿Puede describir una respuesta agradable de los participantes?

Por lo visto, les parecí lo bastante guay como para invitarme a unas copas después de la formación. También hubo preguntas sorprendentes sobre detalles: "¿Por qué el PvdA tiene un líder de partido y una silla?", "¿Cómo se forma una coalición y qué hacen los partidos de la oposición?", "¿Por qué es tan difícil encontrar buenas mujeres para nuestro partido?". Estas son las preguntas que me han hecho pensar: ¡SI! Lo han entendido: estas son las opciones a las que nos enfrentamos los partidos políticos. Espero que utilicen los ejercicios y los ejemplos holandeses para su propio crecimiento.

Nuestro trabajo en Burundi

Burundi es un país donde la política suele estar polarizada y dominada por la cuestión de quién está en el poder. NIMD cree que una democracia se beneficia de partidos fuertes con una visión clara. Junto con su socio, el Programa de Formación de Líderes de Burundi, NIMD ayuda a los partidos políticos a desarrollar esta visión a largo plazo. Aportando la experiencia de su red internacional. Ofreciendo herramientas técnicas para pasar de la política del poder a la política de los partidos. Y, a veces, simplemente haciendo las preguntas adecuadas.