Capacitar a un líder local para marcar la diferencia en Georgia

Madona Batiashvili es la única mujer vicealcaldesa de la región georgiana de Kakheti.

Es una plataforma que utiliza para asegurarse de que todo el mundo tenga voz. Tras ser nombrada en 2017, sus primeras medidas en el cargo fueron implicar y empoderar a dos grupos a menudo marginados de la política en Georgia: los jóvenes y las mujeres.

Escuela de Democracia del NIMD

Madona es una de las más de 500 Escuela de Democracia NIMD licenciados en Georgia.

Cuando se incorporó a la Escuela en 2016, se encontró con un crisol de estudiantes de procedencias muy diversas. Funcionarios públicos, representantes de la sociedad civil, miembros de partidos políticos, representantes de empresas y académicos se reúnen anualmente en la Escuela.

A lo largo de los cinco meses de formación, estos participantes profundizan su comprensión de los conceptos clave de la democracia, amplían su capacidad analítica y adquieren habilidades relevantes que les ayudarán a realizar cambios efectivos en la sociedad.

Las cuatro Escuelas de la Democracia de Georgia -con sede en las ciudades de Telavi, Gori, Kutaisi y Batumi- están desempeñando un papel activo en la mejora de la cultura política y el desarrollo de las capacidades de la sociedad civil y los líderes políticos a nivel local. Esto es lo que animó a Madona a inscribirse en la Escuela de la Democracia: quería aprender junto a personas que compartían su ambición de cambiar las cosas.

Mejorar las competencias y cambiar las perspectivas

Cuando Madona empezó en la Escuela, le resultó difícil trabajar y aprender junto a personas de distintas afiliaciones políticas. Pero pronto se dio cuenta de que interactuar en un entorno así era realmente beneficioso para ella. Los debates de la Escuela de la Democracia la capacitaron para pensar sus propios argumentos y tolerar opiniones críticas y divergentes.

Cree que estas habilidades le ayudan hoy cuando tiene que persuadir a colegas u oponentes para que tomen determinadas decisiones:

"Antes de asistir a la Escuela de la Democracia, nunca había tenido la oportunidad de trabajar con personas de convicciones políticas diferentes. Desde que asisto a la Escuela, me he vuelto más tolerante y sociable."

Promover la inclusión

Madona también recuerda que estudiar en la escuela le hizo darse cuenta de que:

"Un líder contemporáneo necesita que la gente le crea. Necesitamos más apertura, así como una retórica diferente".

Esta nueva perspectiva marcó una diferencia crucial cuando empezó a trabajar en su alto cargo de funcionaria pública. Estaba decidida a abrirse al público, cerrando la brecha y reclamando la inclusión de los distintos grupos a los que representaba.

De hecho, una de las primeras medidas de Madona como Vicealcaldesa fue establecer contactos con los jóvenes.

La participación de la juventud en el autogobierno local es muy escasa en Georgia, y los jóvenes suelen estar desencantados con la política. Por eso, tras ponerse en contacto con los jóvenes de su región, Madona se propuso introducir enmiendas en el presupuesto local, creando fondos para iniciativas de las organizaciones juveniles locales. Estos fondos adoptarán la forma de subvenciones, que estarán abiertas a las solicitudes de todas las organizaciones juveniles de la región.

Madona cree firmemente que el compromiso de los jóvenes es vital para asegurar un futuro próspero a su región. Confía en que los nuevos fondos ayuden a los jóvenes a participar en política, desarrollar su potencial, encontrar trabajo a nivel local y, en última instancia, quedarse en Kakheti.

Otro tema que preocupa a Madona, que asistió a la Escuela de la Democracia, son los derechos de la mujer.

La participación política de las mujeres en Georgia es alarmantemente baja. Las mujeres ocupan sólo 16% de los escaños del Parlamento de Georgia, mientras que menos del 12-13% de los cargos electos a nivel local son mujeres. Los hombres dirigen 63 de los 64 municipios del país, incluidos los ocho de la región de Kakheti.

En su nuevo cargo, Madona está decidida a hacer todo lo posible para que las mujeres activas y con éxito tengan la oportunidad de alcanzar su pleno potencial. Y ya ha tomado medidas para hacerlo realidad.

En un intento de compensar el gran número de hombres en política, Madona ha recomendado a varias mujeres como representantes del alcalde en los pueblos. Al incorporar a más mujeres a estas funciones locales, Madona espera darles voz y ayudarlas a marcar también la diferencia en sus comunidades.

El trabajo de Madona con jóvenes y mujeres se sustenta en una firme convicción, influida por su paso por la Escuela de la Democracia:

"Es importante darse cuenta de que cuando no te gusta cómo funcionan las cosas, o no estás de acuerdo con las decisiones políticas de alguien, tienes que empezar a trabajar para cambiar esas decisiones. Me alegro de haber llegado a esa conclusión, porque ahora soy un servidor público y haré todo lo que pueda para que el autogobierno local funcione mejor."

Madona está decidida a utilizar lo que ha aprendido para cambiar las cosas. A través de las Escuelas de la Democracia de Georgia, el objetivo de NIMD -junto con nuestro socio EECMD - es capacitar a más personas como Madona para que se conviertan en líderes de sus comunidades y realicen cambios efectivos en la sociedad.

 

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